Blog Stranica 15

Općina Hadžići i Institut KULT o unapređenju poslovnog okruženja i odgovornom poslovanju

Znamo.ba
-
0
Općina Hadžići i Institut KULT o unapređenju poslovnog okruženja i odgovornom poslovanju

Jačanje saradnje između lokalne samouprave, privrede i obrazovnog sektora, stvaranje boljeg poslovnog ambijenta te promocija odgovornog poslovanja bile su u fokusu tematske sjednice Općinskog vijeća Hadžići organizirane u saradnji sa Institutom za razvoj mladih KULT u okviru projekta “Poboljšanje korporativne odgovornosti za ljudska prava u BiH”, koji finansira Evropska unija.

Evropska unija, kao vodeći partner u oblasti promocije ljudskih prava i održivog razvoja, kroz ovaj projekat podržava primjenu UN Vodećih principa o poslovanju i ljudskim pravima (UNGP), jačanje odgovornog poslovanja i unapređenje standarda rada u skladu s evropskim i međunarodnim normama.

Sjednica je okupila predstavnike institucija, privrednog sektora, obrazovnih ustanova, organizacija civilnog društva i druge relevantne aktere s ciljem otvaranja dijaloga o ključnim razvojnim pitanjima i definiranja preporuka za unapređenje lokalnog poslovnog okruženja i razvoja ljudskih potencijala, saopćeno je iz Odjela za odnose s javnostima Instituta za razvoj mladih KULT.

Na početku sjednice prisutnima se obratio načelnik općine Hadžići Eldar Čomor koji je naglasio da je tematska sjednica o stanju privrede organizirana na inicijativu klubova vijećnika Općinskog vijeća.

Kazao je da je privreda jedno od najvažnijih pitanja za budućnost lokalne zajednice, a ukoliko se želi osigurati održiv razvoj, potrebno je zajedničko djelovanje svih aktera – lokalnih i viših nivoa vlasti, obrazovnih institucija, privrede i civilnog društva. Cilj današnje rasprave bio je da se kroz otvoren razgovor dođe do konkretnih prijedloga i rješenja koja će doprinijeti unapređenju poslovnog okruženja i stvaranju boljih uvjeta za razvoj privrede u narednom periodu.

– Posebno značajnim smatramo povezivanje obrazovnog sistema s potrebama tržišta rada. Demografski trendovi i nedostatak kvalificirane radne snage predstavljaju ozbiljan izazov, zbog čega je neophodno usklađivati obrazovne programe sa stvarnim potrebama privrede – poručio je  Čomor.

On je izrazio očekivanje da će zaključci proistekli iz ove tematske sjednice biti razmatrani i usvojeni na jednoj od narednih sjednica Općinskog vijeća.

Poseban fokus stavljen je jačanje partnerskog odnosa između lokalne samouprave i privrednog sektora, unapređenje administrativnih procedura te usklađivanje obrazovnih programa sa stvarnim potrebama tržišta rada, uz naglasak na zapošljavanje mladih i zadržavanje kvalificirane radne snage.

U okviru sjednice razgovarano je i o obrazovanju i tržištu rada, pri čemu je naglašena potreba jačanja praktičnih znanja i vještina mladih, razvoja novih zanimanja te prilagođavanja obrazovnog sistema savremenim ekonomskim i tehnološkim promjenama. Posebno je istaknuta važnost stvaranja boljih uvjeta za zapošljavanje mladih i zadržavanje kvalifikovane radne snage u lokalnoj zajednici.

Značajan segment sjednice bio je posvećen i odgovornom poslovanju te poštivanju ljudskih prava u radnom okruženju, u okviru projekta Instituta za razvoj mladih KULT “Poboljšanje korporativne odgovornosti za ljudska prava u BiH”, koji se implementira uz finansijsku podršku Evropske unije. 

U tom kontekstu predstavljeni su UN Vodeći principi o poslovanju i ljudskim pravima (UNGP) te Povelja o poštivanju ljudskih prava u poslovnom sektoru, kao alati koji doprinose unapređenju radnih standarda i promociji dostojanstvenih uvjeta rada. 

Načelniku općine ovim putem je svečano uručena Povelja o poštivanju ljudskih prava čime i ova jedinica lokalne samouprave pored više od 180 drugih potpisnica iskazala opredijeljenost za poslovanje usklađeno s međunarodnim standardima ljudskih prava te spremnost da aktivno doprinose izgradnji pravednijeg, odgovornijeg i održivijeg društva.

U ime Instituta za razvoj mladih KULT Mira Mehmedović kazala je da je današnja tematska sjednica okupila  predstavnike privrede, obrazovanja, lokalne vlasti i civilnog društva kako bi razgovarali o potrebama privrednika, unapređenju ljudskih prava u poslovnom sektoru i jačanju saradnje između svih relevantnih aktera.

– Analiza koju smo proveli pokazala je potrebu za digitalizacijom i pojednostavljenjem administrativnih procedura, kao i za usklađivanjem obrazovnog sistema s potrebama tržišta rada, a očekujemo da će današnja diskusija rezultirati konkretnim zaključcima i aktivnostima za naredni period – naglasila je Mehmedović.

Učesnici su istakli značaj nastavka međusobne saradnje i zajedničkog djelovanja svih aktera lokalnog razvoja, s ciljem jačanja konkurentnosti privrede, unapređenja obrazovanja i stvaranja održivog i društveno odgovornog poslovnog okruženja u Općini Hadžići.

tvsa.ba

Borba za goli život: Hoćemo li sljedeće sezone vidjeti Monaco u punom sjaju

Znamo.ba
-
0
Borba za goli život: Hoćemo li sljedeće sezone vidjeti Monaco u punom sjaju

Košarkaški klub Monaco zahvaljujući državnoj pomoći uspio je izbjeći najgori scenarij, no njegova budućnost ipak ovisi o velikom financijskom ulaganju. Kneževina Monako odobrila je hitnu pozajmicu od 20 milijuna eura, čime su isplaćene plaće igrača i zaposlenika za svibanj i lipanj, pa je klub sezonu završio bez dugova.

Međutim, dugoročna stabilnost francuske Eurolige još nije osigurana. Ključnu ulogu mogao bi odigrati bivši NBA Košarkaš Jamal Mashburn koji predvodi skupinu investitora spremnih uložiti oko 30 milijuna eura u preuzimanje kluba. Takva investicija omogućila bi značajno povećanje proračuna i očuvanje visokih ambicija u Euroligi.

Predsjednik francuske lige Philippe Aussour podržava promjenu vlasničke strukture i smatra da je to nužan korak za oporavak kluba. Kao glavnu prepreku vidi sadašnjeg vlasnika Alekseya Fedoricheva za kojeg smatra da bi upravljanje trebao prepustiti novim investitorima.

Propadne li plan preuzimanja, Monaco bi mogao završiti pod državnom upravom sa znatno manjim proračunom, koji se procjenjuje na oko 10 milijuna eura. To bi ozbiljno ugrozilo njegovu konkurentnost i status među europskom košarkaškom elitom.

www.sportskacentrala.com

Iz bakinog ormara ravno na modnu pistu: Zaboravljeni komad neočekivano postao najveći trend sezone

Znamo.ba
-
0
Iz bakinog ormara ravno na modnu pistu: Zaboravljeni komad neočekivano postao najveći trend sezone

Zaboravite na klasične kardigane i predvidljive krojeve, modna scena za 2026. godinu pripremila je jedno od najšarmantnijih iznenađenja dosad. Komad koji se donedavno viđao gotovo isključivo u ormarima […]

Post Iz bakinog ormara ravno na modnu pistu: Zaboravljeni komad neočekivano je postao najveći trend sezone appeared first on City Magazine.

citymagazine.danas.rs

Granollers i Ceballos osvojili Roland Garros!

Znamo.ba
-
0
Granollers i Ceballos osvojili Roland Garros!

Marcel Granollers i Horacio Ceballos obranili su naslov na Roland Garrosu u konkurenciji muških parova, nakon što su u finalu svladali Harryja Heliovaru i Henryja Pattena rezultatom 6:4, 6:2. Španjolsko-argentinski tandem tako je stigao do druge uzastopne krune u Parizu.

Prvi set bio je izjednačen do 3:3, kada su oba para napravila po jedan break. Ipak, ključni trenutak dogodio se u sedmoj igri kada su Granollers i Ceballos još jednom oduzeli servis suparnici, a potom sigurno sačuvali prednost do kraja seta.

U nastavku susreta favoriti su vrlo brzo preuzeli kontrolu. Poveli su 3:0, a iako su Heliovara i Patten uspjeli smanjiti na 3:1, uslijedio je novi break za vodstvo od 4:1, čime je praktički riješeno pitanje pobjednika.

Granollersu i Ceballosu ovo je treći Grand Slam trofej koji su zajedno osvojili. Uz dva pehara na Roland Garrosu, prošle su godine osvojili i naslov na US Openu čime su dodatno potvrdili status jednog od najboljih igrača parova današnjice.

www.sportskacentrala.com

Mislio da je slomio prst, a otkrio da mu otkazuju bubrezi

Znamo.ba
-
0
Mislio da je slomio prst, a otkrio da mu otkazuju bubrezi

Dvadesetosmogodišnji Niven Hopkins iz britanskog Prestona mislio je da je zadobio bezazlenu povredu stopala. Međutim, nekoliko dana kasnije saznao je vijest koja mu je potpuno promijenila život – bubrezi su mu otkazivali.

Sve je počelo 2024. godine kada je tada 26-godišnji Niven osjetio iznenadan bol u stopalu. U prvi mah pomislio je da je slomio prst, a narednog jutra stanje se dodatno pogoršalo, pa je potražio ljekarsku pomoć.

Ljekari su ga poslali na krvne pretrage, dok je on nastavio sa svakodnevnim aktivnostima, uvjeren da nije riječ o nečemu ozbiljnom. Čak je otišao i na planirani izlet u Lake District.

Međutim, ubrzo ga je probudio telefonski poziv iz bolnice.

„Pozvali su me u četiri ujutro i rekli da odmah dođem. Krvni nalazi pokazali su zatajenje bubrega“, ispričao je Hopkins za Newsweek.

Nije osjećao da je bolestan

Najveći šok za njega bio je to što se nije osjećao bolesno.

Osim problema sa stopalom, bio je fizički aktivan, redovno je trenirao i radio kao inženjer na zahtjevnom poslu.

„Nisam se osjećao loše. Osim stopala, bio sam sasvim dobro“, rekao je.

Uslijedile su brojne pretrage i biopsija, a na kraju je otkriveno da boluje od rijetkog nasljednog oboljenja. Dodatna genetska testiranja pokazala su da je bolest povezana s porodičnom istorijom, jer je njegova majka ranije već prošla kroz dvije transplantacije bubrega.

Simptomi koje je godinama zanemarivao

Tek nakon dijagnoze shvatio je da je njegovo tijelo mjesecima, pa i godinama, slalo upozorenja.

Jedan od prvih simptoma bio je stalan umor.

„Uvijek sam bio iscrpljen, ali sam mislio da je to normalno zbog posla, treninga i užurbanog života“, rekao je.

Primijetio je i pjenastu mokraću, što može ukazivati na prisustvo proteina u urinu i probleme s funkcijom bubrega, ali tome nije pridavao značaj.

Povremeno je imao bolove u leđima koje je pripisivao treninzima i dizanju tegova, a pojavljivale su se i poteškoće s koncentracijom, takozvana moždana magla.

„Svaki od tih simptoma pojedinačno djelovao je bezazleno. Tek kasnije sam shvatio da su zajedno pričali sasvim drugu priču“, rekao je Hopkins.

Svake noći na dijalizi

Danas, dvije godine nakon dijagnoze, njegovo stanje je dodatno napredovalo.

Ljekari su mu dijagnostikovali peti, završni stadijum bubrežne insuficijencije, a funkcija bubrega pala mu je na svega devet odsto.

Zbog toga svake noći provodi oko devet sati priključen na aparat za dijalizu.

Trenutno čeka transplantaciju bubrega, a nada se da bi donor mogao biti njegov otac.

Bolest koja dugo nema simptome

Prema podacima britanskog NHS-a, hronična bolest bubrega u ranim fazama često ne izaziva nikakve simptome i nerijetko se otkriva slučajno tokom rutinskih pregleda krvi ili urina.

Kada bolest uznapreduje, mogu se javiti umor, oticanje nogu i ruku, otežano disanje, mučnina i krv u mokraći.

Hopkins danas javno govori o svom iskustvu kako bi upozorio druge da ne ignorišu naizgled bezazlene znakove koje tijelo šalje.

„Želim da ljudi znaju da se ovo može dogoditi bilo kome“, poručio je.

Objava Mislio da je slomio prst, a otkrio da mu otkazuju bubrezi pojavila se prvi puta na PressMedia.

pressmediabih.com

Funded traineeships for young graduates at the EU Delegation to Bosnia and Herzegovina – Various sections

Znamo.ba
-
0
Funded traineeships for young graduates at the EU Delegation to Bosnia and Herzegovina – Various sections

The deadline for submitting applications is 19/6/2026.

Text

Are you a young graduate interested in international relations? Are you curious to learn more about work of a diplomatic mission and how the EU Delegation represents EU interests and values in Bosnia and Herzegovina?

We offer:

Traineeships of up to 6 months in 2026 within the following sections of the EU Delegation to Bosnia and Herzegovina. The tentative start date is in October – November 2026.

Traineeship in the Political Section (POL):

Main tasks: 

  • Follow executive and legislative developments at State level, including agendas and sessions when they are public and report back;
  • Support the work on the EU Integration file, e.g. outreach related activities and other tasks connected to the interaction with relevant authorities in Bosnia and Herzegovina;
  • Provide assistance in preparation and implementation of the projects in coordination with relevant colleagues in the European Integration, Political, Press and Information section, in particular as concerns outreach to social partners, business associations and civil society;
  • Support activities related to high-level visits and missions;
  • Provide background research on EU integration in Bosnia and Herzegovina upon request;
  • Contribute to drafting briefing notes, talking points and read-outs for the section;
  • Attending conferences and other events of relevance for the team upon request;
  • Support reporting activities to HQ;

Traineeship in the Political and Communication Section (POL-COMMS):

Main tasks: 

  • Follow executive and legislative developments at State level, including agendas and sessions when they are public and report back;
  • Provide background research on EU integration in Bosnia and Herzegovina upon request;
  • Contribute to drafting briefing notes, talking points and read-outs for the section;
  • Attending conferences and other events of relevance for the team upon request;
  • Support reporting activities to HQ;
  • Support the drafting of communications material, including press releases, answers to journalists questions, and social media content;
  • Support the management of EU in BiH social media accounts, including uploading content, and tracking analytics;
  • Provide support for events that raise awareness about the EU’s work in Bosnia and Herzegovina;
  • Any other tasks as assigned by their line manager.

We look for:

Qualifications or special requirements:

  • At least a Bachelor Diploma (or equivalent) in political science, international law, international relations, EU affairs or a related social sciences topic;
  • Knowledge of local languages will be considered an asset;
  • Candidates must have less than one year of professional experience after their graduation by the signing of the Traineeship agreement. (other traineeships or student jobs or volunteering works carried out during university or after graduation are not considered as professional experience)

How to apply?

Candidates must apply to the e-mail address DELEGATION-BOSNIA-AND-HERZEGOVINA-TRAINEES@eeas.europa.eu and send the following documents:

  • A detailed standard Europass curriculum vitae (CV) https://europa.eu/europass/en (CVs in other format will not be considered)
  • a cover letter describing why you want to participate in a EU traineeship
  • and an application form

Please mention in the subject of your e-mail: Funded Traineeship – Name/Acronym of the Section (you may only apply to 1 traineeship per delegation, however based on your profile, the delegation could offer you a traineeship in another section).

Important information to read before applying

Before applying you are requested to examine the dedicated website as well as the general eligibility criteria for a paid traineeship (Article 8 of the Decision ADMIN(2017)28 – Paid traineeship).

Each selected trainee will receive a monthly grant to cover living expenses. All costs related to travels, visa, insurance, accommodation must be borne by the trainee. 

Applications from non-eligible candidates will not be considered. After the evaluation of all applications, shortlisted candidates will be contacted and invited for an interview. Unsuccessful candidates will be notified by email. In case the selected candidates are not able to present the required documents, their application will be rejected.

The traineeships can only be offered in compliance with the local legislation as well as the legislation of the country of origin. 

Citizens from EU Member states:

  • must provide proof that they will be covered against the risk of a pandemic and the costs of repatriation;
  • must hold a relevant entrance visa and / or temporary residence permit where applicable, based on the traineeship agreement, the duration of the traineeship, and in compliance with the local legislation.

More info here

www.mreza-mira.net

Potpredsjednica Skupštine RS-a priznala krivnju za tešku nesreću: ‘Bila sam na fešti, popila par pića’

Znamo.ba
-
0
Potpredsjednica Skupštine RS-a priznala krivnju za tešku nesreću: ‘Bila sam na fešti, popila par pića’

potpredsjednica skup tine rs a priznala krivnju za

Potpredsjednica Narodne skupštine Republike Srpske Anja Ljubojević javno je priznala da je bila pod utjecajem alkohola kada je izazvala tešku prometnu nesreću. Nezgoda se dogodila u noći s petka na subotu na području Laktaša, a Ljubojević je nakon nje zbrinuta na Univerzitetskom kliničkom centru Republike Srpske.

U izjavi medijima nije skrivala odgovornost za ono što se dogodilo. “Snosim svu odgovornost, nisam obratila pažnju, pogledala sam u telefon i to se dogodilo”, rekla je za ATV, kako prenosi pogled.ba.

Otvoreno je priznala i da je prije nesreće konzumirala alkohol. “Bila sam na fešti, popila sam par pića”, navela je potpredsjednica entitetskog parlamenta, objasnivši okolnosti koje su dovele do incidenta na cesti.

Ljubojević je nakon nesreće prevezena u bolnicu, gdje su joj pružena potrebna medicinska zbrinjavanja. Iz njezinih riječi proizlazi da je trenutak nepažnje i pogled u telefon presudno utjecao na to da izgubi kontrolu nad vozilom.

Slučaj je izazvao veliku pozornost javnosti zbog činjenice da je riječ o visokoj dužnosnici koja je sama priznala kako je vozila nakon konzumiranja alkohola, čime preuzima punu odgovornost za posljedice nesreće.

Objava Potpredsjednica Skupštine RS-a priznala krivnju za tešku nesreću: ‘Bila sam na fešti, popila par pića’ pojavila se prvi puta na Posušje.info.

www.posusje.info

Dječija radost preplavila Sarajevo: U dvorani ‘Goran Čengić’ otvoren Urban Kids Festival BiH

Znamo.ba
-
0
Dječija radost preplavila Sarajevo: U dvorani ‘Goran Čengić’ otvoren Urban Kids Festival BiH

Četvrto izdanje Urban Kids Festivala BiH počelo je danas u dvorani “Goran Čengić”, okupljajući na jednom mjestu djecu i članove njihovih porodica koji zajedno uživaju u bogatom programu ispunjenom igrom, učenjem i zabavom.

Tokom dva festivalska dana posjetioce očekuju stotine aktivnosti, besplatnih radionica, edukativnih sadržaja, sportskih programa, kreativnih zona, zabavnih nastupa, prezentacija i druženja sa brojnim izlagačima iz oblasti obrazovanja, sporta, kulture, zdravlja i porodičnog života.

Direktorica Organizacionog odbora Urban Kids Festivala BiH Vildana Baždarević istakla je da se Festival ove godine održava po četvrti put te da je riječ o manifestaciji namijenjenoj djeci i cijeloj porodici.

– Pripremili smo bogat program edukativnih i kreativnih radionica, među kojima su šivenje, stoni tenis, crtanje, slikanje i kaligrafija. Naši partneri iz EUFOR-a, Oružanih snaga BiH, policije i vatrogasnih službi organizirali su brojne zanimljive aktivnosti za najmlađe – kazala je Baždarević.

Posebno je izdvojila humanitarnu akciju razmjene igračaka koju Festival realizira u saradnji s organizacijom Pomozi.ba.

– Djeca mogu donijeti igračke koje više ne koriste i zamijeniti ih za druge ili ih pokloniti onima kojima su potrebne. Organizirali smo i razmjenu sličica za sve male kolekcionare – navela je.

Prema njenim riječima, na Festivalu učestvuje više od 500 mališana iz vrtića, horova, kulturno-umjetničkih društava i drugih organizacija, uključujući i orkestar Mali Mozart.

– Očekuje nas mnogo nastupa, druženja i zabave. Pozivamo sve porodice da nam se pridruže i uživaju u sadržajima koje smo pripremili za djecu – poručila je Baždarević.

Podršku Festivalu pružio je i EUFOR u BiH jer, kako je kazao general-major EUFOR-a Maurizio Fronda, žele biti podrška djeci koja su budućnost države.

– Zaista je lijepo vidjeti predstavu koju su nam priredila djeca iz vrtića i uživanje je bilo gledati ih kako plešu, uvijek sa osmijehom na licu. I ovo je zaista bitan momenat, jer odavde šaljemo jednu bitnu poruku ne samo za Bosnu i Hercegovinu, nego i za svijet, a to je: radost, disciplina, rad, uzajamno razumijevanje, poštovanje jedni drugih – sve su to poruke koje odlaze odavde, sa ovog događaja – poručio je Fronda.

Izrazio je nadu da će i sljedeće godine biti pordrška Festivalu te pomoći u organizaciji.

Ovogodišnje izdanje donosi i niz posebnih sadržaja. Mali kolekcionari učestvuju u velikoj razmjeni Panini sličica za Svjetsko prvenstvo.

Festival ove godine ima i snažnu edukativnu i društveno odgovornu dimenziju. U saradnji sa Kulturnim centrom Ambasade Islamske Republike Iran bit će organizovana aktivnost “Pismo za Palestinu”, kroz koju će djeca slati poruke prijateljstva, podrške i nade svojim vršnjacima u Palestini.

Posebno mjesto zauzima i panel posvećen temi autizma, realizovan u saradnji sa Udruženjem MAK. Kroz razgovor stručnjaka, roditelja i predstavnika organizacija koje rade s djecom, bit će otvorena važna pitanja razumijevanja, prihvatanja i inkluzije djece sa poteškoćama u razvoju.

tvsa.ba

Javni poziv za angažovanje Asistenta Koordinatora projekta partnerstva

Znamo.ba
-
0
Javni poziv za angažovanje Asistenta Koordinatora projekta partnerstva
Naziv pozicije: Asistent Koordinatora projekta partnerstva
Projekat/Program: SDG Partnerstvo Bosne i Hercegovine i Švicarske
Lokacija: Bosna i Hercegovina
Potreba putovanja: Da
Oblast projekta: Podrška pri koordinaciji projektnih aktivnosti
Vrsta ugovora: Ugovor o radu uz probni rad u trajanju od 3 mjeseca
Relevantni sudionici: Interesorna radna grupa za praćenje implementacije Ciljeva održivog razvoja u BiH – SDG Savjet (Direkcija za ekonomsko planiranje Savjeta ministara BiH, Ministarstvo vanjskih poslova BiH, Federalni zavod za programiranje razvoja Federacije BiH, Ministarstvo za evropske integracije i međunarodnu saradnju Republike Srpske, Vlada Distrikta Brčko)

Švicarski delegati Federalnog vijeća za Agendu 2030.

Detaljan opis pozicije, uslovi angažmana, kvalifikacije i način prijave dostupni su u dokumentu Asistent-Koordinatora-partnerstva_ToR.pdf

Rok za prijavu: 9.6.2026. 
Prijave (CV i motivaciono pismo) se dostavljaju na: info@irei.ba.

VIše informacija ovdje

www.mreza-mira.net

Javni natječaj za popunu radnog mjesta državnog službenika u Agenciji za promidžbu inozemnih ulaganja u Bosni i Hercegovini

Znamo.ba
-
0
Javni natječaj za popunu radnog mjesta državnog službenika u Agenciji za promidžbu inozemnih ulaganja u Bosni i Hercegovini

Datum objave: 05.06.2026.

Krajnji rok za prijave:26.06.2026.

1/01 Stručni suradnik za analizu

VAŽNO! Zbog tehničkih problema u radu informacijskog sustacva za elektronsko upravljanje procesom zapošljavanja državnih službenika (https://konkursi.ads.gov.ba/) – „Moj konkurs“, obavještavamo sve zainteresirane kandidate da trenutno nije moguće podnošenje online prijave putem navedenog sustava.

Do otklanjanja tehničkih smetnji, molimo sve zainteresirane kandidate da prijave na natječaje podnose isključivo putem poštanske službe, preporučenom pošiljkom.
Istovremeno, obavještavamo da, do otklanjanja tehničkih smetnji, natječaji privremeno neće biti objavljeni na informacijski sustav za elektronsko upravljanje procesom zapošljavanja državnih službenika (https://konkursi.ads.gov.ba/) – „Moj konkurs“.

Agencija upućuje kandidate da prate službenu internet stranicu www.ads.gov.ba, gdje Agencija objavljuje natječaje i termine testiranja.
O svim daljim izmjenama ćete biti blagovremeno obaviješteni.

Na temelju članka 21. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 19/02, 35/03, 4/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12, 93/17 i 18/24), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, na zahtjev Agencije za promidžbu inozemnih ulaganja u Bosni i Hercegovini, raspisuje

JAVNI NATJEČAJ

za popunu radnog mjesta državnog službenika

u Agenciji za promidžbu inozemnih ulaganja u Bosni i Hercegovini 

1/01 Stručni suradnik za analizu

SEKTOR ZA PROMIDŽBU I ANALIZU 

Odsjek za analizu

1/01 Stručni suradnik za analizu

Opis poslova i radnih zadataka: Prati i analizira investicijsko okruženje na državnoj i međunarodnoj razini, vrši, analizira i procesuira tržišne informacije, analizira mogućnosti investiranja u pojedinim gospodarstvenim sektorima i slobodnim zonama, prati trendove u oblasti inozemnih investicija u zemlji, regiji i svijetu, vrši i poslove traženje stručnih publikacija i prosljeđivanje informacija drugim Odsjecima, sudjeluje u pripremi analiza, studija, informacija, izvješća i drugih materijala iz svog djelokruga rada. Sudjeluje u izradi generalnih publikacija Agencije u dijelu koji se odnosi na poslove i zadatke koje obavlja. Radi na After care aktivnostima na području koje ne pokrivaju regionalni uredi. Obavlja i druge poslove po nalogu šefa Odsjeka ili pomoćnika ravnatelja.

Posebni uvjeti: VSS ekonomskog/društvenog ili tehničkog smjera; najmanje jedna godina radnog iskustva u struci; aktivno poznavanje najmanje jednog stranog (engleski) jezika; poznavanje kompjuterskih programa potrebnih za uspješno ostvarenje zadataka; poznavanje suvremenih komunikacijskih tehnologija (internet, elektronska pošta i sI); položen stručni upravni ispit.

Status: državni službenik – stručni suradnik

Pripadajuća osnovna neto plaća: 1.452,45 KM

Broj izvršitelja: jedan (1)

Mjesto rada: Sarajevo

Napomene za sve kandidate:

– Javni natječaj se sprovodi sukladno Odluci o načinu polaganja javnog i stručnog ispita („Službeni glasnik BiH“, br. 96/07, 43/10, 103/12 i 56/19) – (u daljem tekstu Odluka) i Pravilnikom o karakteru i sadržaju javnog natječaja, načinu sprovođenja intervjua i obrascima za sprovođenje intervjua („Službeni glasnik BiH“, br. 63/16, 21/17, 28/21 i 38/23). Više informacija o natječajnim procedurama dostupno je na www.ads.gov.ba, u dijelu „Zapošljavanje/Vrste natječajnih procedura“.

– Pored posebnih uvjeta navedenih u Javnom natječaju, kandidati moraju ispunjavati i opće uvjete propisane člankom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.

– Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke stručne spreme, odnosno naobrazbe.

– Za provedbu natječajne procedure po ovom javnom natječaju formirat će se jedno (1) povjerenstvo za izbor.

– Kandidati, pored prijave putem poštanske službe imaju mogućnost da podnesu elektroničku prijavu za oglašena radna mjesta državnih službenika putem informacionog sustava za elektroničko upravljanje procesom zapošljavanja državnih službenika www.konkursi.ads.gov.ba, sukladno sa Uputstvom o načinu i postupku podnošenja elektroničke prijave kandidata u postupku zapošljavanja državnih službenika u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, broj 16/22).

Priprema dokumentacije:

Skreće se pozornost kandidatima da su potrebnu dokumentaciju na natječaj dužni dostaviti sukladno Pravilniku o karakteru i sadržaju javnog natječaja, načinu sprovođenja intervjua i obrascima za sprovođenje intervjua, a posebno da obrate pažnju na izmijenjene i dopunjene odredbe navedenog Pravilnika, te da prilagode dokumentaciju, kako dokaze o radnom iskustvu, tako i preostale dokaze tražene tekstom natječaja.

S tim u vezi, kandidati se upućuju na pojašnjenje – tekst na službenoj internet stranici www.ads.gov.ba, u dijelu „Zapošljavanje/Napomena za kandidate/Stop greškama u prijavama!“, te posebno odredbe Pravilnika o karakteru i sadržaju javnog natječaja, načinu provođenja intervjua i obrascima za sprovođenje intervjua, koje definiraju dokumentaciju: prijavni obrazac; sveučilišnu diplomu; važeće uvjerenje o državljanstvu; uvjerenje o položenom stručnom upravnom odnosno javnom ispitu; dokaz o traženom radnom iskustvu; dokaz o traženoj razini znanja stranog jezika; dokaz o traženoj razini znanja rada na računalu; uvjerenje o nevođenju kaznenog postupka; rok i način dostavljanja prijave.

Potrebni dokumenti: 

I Ovjereni preslici: 

–        sveučilišne diplome (nostrificirane/priznate diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine); Kandidati su obvezni dostaviti diplomu prvog ciklusa (ili osnovnog dodiplomskog studija), bez obzira na uvjete oglasa, osim za integrirane studije kod kojih je potrebno dostaviti i dokaz da se radi o integriranom studiju, ako to nije vidljivo iz same osnovne diplome, dodatka diplomi ili rješenja o nostrificiranju/priznavanju.

–        dodatka diplome za kandidate koji su visoka naobrazba stekli po Bolonjskom sustavu studiranja; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopće izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjereni preslik sveučilišne diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopće izdat niti za jednog diplomca;

–        uvjerenja o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa); 

–        uvjerenja o položenom stručnom upravnom ispitu odnosno javnom ispitu; 

–        potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti radnog iskustva;

–        uvjerenja/potvrde/certifikata o aktivnom znanju traženog jezika, najmanje B2 nivoa ili ekvivalenta nivoa B2;

–        dokaza o traženoj razini znanja rada na računalu;

Za prijavu putem pošte, kandidati dostavljaju ovjerene preslike navedenih potrebnih dokumenata. 

Za elektroničku prijavu, kandidat u sustav prilaže PDF skenirane dokumente maksimalne veličine po dokumentu 2 MB.

II Popunjen obrazac/elektronička prijava:

a)   Za kandidate koji se prijavljuju putem pošte, vlastoručno potpisan obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti na web-stranici Agencije: www.ads.gov.ba unutar svakog konkursa pojedinačno, u rubrici „dokumenti“. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kojeg uvjeta iz teksta Javnog oglasa, isti samo olakšava rad tijelu koji vrši izbor i imenovanje, te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.

b)   Za kandidate koji se prijavljuju putem informacijskog sustava, popunjena elektronska prijava.

Napomena za kandidate koji podnose elektroničku prijavu:

–  popunjavanjem elektroničke prijave kandidat se upoznaje o namjeri korištenja njegovih osobnih podataka u svrhu evidentiranja i obrade njegovih prijava u bazu podataka sustava, te da prijavom daje suglasnost za takvu obradu i mjerama čuvanja i zaštite podataka iz čl. 13. i 14. navedenog uputstva.

–  u slučaju da kandidat koji popunjava elektroničku prijavu da lažne podatke o ispunjavanju općih i posebnih uvjeta koji se traže tekstom oglasa za radno mjesto na koje se prijavljuje, primjenjivat će se mjere iz članka 19. pomenutog uputstva.

–  kandidat se elektroničkim putem kroz sustav (e-mail) informira o vremenu, datumu i mjestu održavanja svakog od pojedinačnih ispita u konkursnoj proceduri, kao i o rezultatima istih, dok će se putem web-stranice ads.gov.ba informirati o vremenu održavanja ispita.

Dodatni dokumenti koji se dostavljaju naknadno:

–  Kandidati koji budu pozvani na usmeni dio stručnog ispita (intervju), kao dokaz o ispunjavanju jednog od općih uvjeta za postavljenje, sukladno članku 22. stavak 1. točka g) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine, obvezni su na isti donijeti uvjerenje o nevođenju kaznenog postupka (ne starije od tri mjeseca). Iznimno, a u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto treba dostaviti najkasnije do uručenja rješenja o postavlјenju, odnosno preuzimanja dužnosti.

–  Izabrani (postavljeni/imenovani) kandidat dužan je instituciji Bosne i Hercegovine dostaviti, sukladno članku 22. stavak 1. točka d) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine, uvjerenje o radnoj sposobnosti (liječničko uvjerenje), kao dokaz da je zdravstveno sposoban za vršenje određenih poslova predviđenih ovim položajem.

–  Kandidat prijavljen elektroničkim putem, koji se postavlja, odnosno, kvalificira za imenovanje za radno mjesto državnog službenika, dostavlja Agenciji originale skenirane dokumentacije nakon intervjua, a prije postavljenja, odnosno, dostavljanja mišljenja nadležnoj instituciji.

Kandidati koji nemaju položen stručni (upravni) ispit, prije pristupanja pismenom dijelu stručnog ispita će polagati javni ispit sukladno Odluci. Javni ispit na kome je kandidat zadovoljio važi samo za konkretan javni natječaj, o čemu se ne izdaje uvjerenje, a na kandidata koji bude postavljen na radno mjesto primjenjuje se članаk 56. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13, 93/17, 59/22 i 88/23) i članаk 12. Odluke.

Kandidati koji su od momenta podnošenja prijave na Javni natječaj do dana održavanja javnog ispita položili stručni upravni ispit ili javni ispit, ispit općeg znanja, odnosno ispit koji odgovara pobrojanim ispitima, tj. koji nisu obvezni polagati javni ispit sukladno odredbama članka 13. Odluke, dužni su obavijestiti Agenciju o istom najkasnije do zakazanog termina održavanja javnog ispita, a dokaz o navedenom trebaju neposredno dostaviti Agenciji (ne slati putem pošte), isključivo do početka termina pismenog dijela stručnog ispita. U slučaju da se kandidat ne odazove pozivu na javni ispit, a ne priloži traženi dokaz do pismenog dijela stručnog ispita smatrat će se da je odustao od svoje prijave na navedeni javni natječaj.

Podnošenje elektronske prijave je moguće do isteka krajnjeg roka za prijavu. Kandidatu je omogućeno da kroz sustav može povući svoju prijavu i ponovo je podnijeti sa ažuriranim podacima i dodatim dokumentima sve do isteka krajnjeg roka za prijave.

Ukoliko kandidat u sustav ne priloži skenirane dokumente oglasom tražene dokumentacije, kojim dokazuje ispunjavanje općih i posebnih uvjeta radnog mjesta na koje se prijavljuje, prijava se neće uzeti u razmatranje.

Putem poštanske službe, preporučenom pošiljkom, sve tražene dokumente treba dostaviti najkasnije do 26.06.2026. godine, na adresu:

Agencija za državnu službu BiH

„Javni natječaj za popunu radnog mjesta državnog službenika u Agenciji za promidžbu inozemnih ulaganja u BiH“

71000 Sarajevo, Fra Anđela Zvizdovića 1.

Ispunjavanje uvjeta utvrđenih ovim oglasom računa se danom predaje prijave.

Nepotpune, nepravodobne i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uvjete ovog oglasa, kao i preslike tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.

Više informacija ovdje

www.mreza-mira.net

1...141516...2.706Stranica 15 od 2.706