Blog Stranica 2360

Aquarius zapošljava – Udruženje mreža za izgradnju mira

Znamo.ba
-
0
Aquarius zapošljava – Udruženje mreža za izgradnju mira

KONKURS ZA POSAO – Content creator

Ko smo mi?

Aquarius Banja Luka je najdugovječnija i najuspješnija full-service advertising kuća u zemlji, osnovana davne 1993. godine. U svoje tri decenije postojanja, kreirali smo bezbroj kampanja, događaja, TV spotova, web-sajtova za lokalne, regionalne i globalne klijente.

Od telekomunikacija i auto-industrije preko EU projekata i IT giganata do FMCG i real-estate segmenata, radili smo sve!

Kroz godine smo razvijali i vlastite side-projekte poput Demofesta i nagrađivanih prime-time serija Hotel Balkan, Meso, Kosti i (coming soon) Koža.

Koga tražimo?

Iskusnog kreatora sadržaja koji će igrati ključnu ulogu u oblikovanju digitalnog prisustva naših klijenata i pričanju njihovih jedinstvenih priča na digitalnim kanalima.

Ključne odgovornosti:

  • komunikacija sa klijentima,
  • bliska saradnja sa agencijskim timom,
  • kreiranje analiza i strategija nastupa na digitalnim kanalima komunikacije,
  • osmišljavanje ideja i kreiranje sadržaja za digitalne kanale komunikacije, uključujući kreiranje foto i video materijala za potrebe sadržaja na društvenim mrežama,
  • aktivno praćenje trendova, ažuriranja algoritama i najboljih praksi za svaku društvenu mrežu,
  • komunikacija sa pratiocima i saradnja sa influenserima,
  • izvještavanje o postignutim rezultatima.

Kvalifikacije:

  • dokazano iskustvo u kreiranju sadržaja, idealno u agenciji ili sličnom okruženju,
  • vještine u korišćenju alatki i softvera za kreiranje sadržaja,
  • iskustvo u snimanju i montiranju videa za Instagram i TikTok,
  • odlične vještine pismenog i usmenog komuniciranja, te poznavanje engleskog jezika,
  • kreativnost i sposobnost za razmišljanje izvan okvira,
  • izražene vještine upravljanja projektima i organizacije,
  • poznavanje trendova na društvenim mrežama i zahtjeva specifičnih za svaku platformu,
  • strast prema naraciji i sposobnost prilagođavanja sadržaja različitim industrijama,
  • želja za rast i razvoj sa Agencijom.

Pored 4 radna dana u sedmici, očekuju te stabilna primanja i prilika za napredovanje, ali i mogućnost za rad sa nekim od najznačajnijih BiH brendova i inostranih klijenata, zajedno sa timom od preko 50 najboljih stručnjaka i kreativaca.

Svoju prijavu pošalji na e-mejl office@aquarius.ba ili putem forme ispod, najkasnije do 16. novembra 2023. godine.

Prijava pored CV-ja treba da sadrži portfolio sa linkovima do društvenih mreža tvojih dosadašnjih klijenata uz jasno naveden period u kojem si kreirao/la sadržaj za njih.

Više informacija na: https://aquarius.ba/konkurs-za-posao-content-creator

Izvor mladibl.com

www.mreza-mira.net

AIDA (KEMAL) JAMAKOVIĆ

Znamo.ba
-
0
AIDA (KEMAL) JAMAKOVIĆ

AIDA (KEMAL) JAMAKOVIĆ

Duboko ožalošćeni obavještavamo rodbinu, prijatelje i komšije da je naša draga

AIDA (KEMAL) JAMAKOVIĆ

preselila na Ahiret u srijedu, 25. 10. 2023. godine u 46. godini.

Dženaza će se obaviti u SUBOTU, 28. 10. 2023. godine u 14:00 sati na Gradskom mezarju VLAKOVO.

O Ž A L O Š Ć E N I:

 

kćerka Ena, brat Kenan, Vedad Lizde, kao i ostala brojna rodbina, komšije i prijatelji.

RAHMETULLAHI ALEJHA RAHMETEN VASIAH

jedileri.ba

emrli.com

Novak će i 2026. biti u Top 5

Znamo.ba
-
0
Novak će i 2026. biti u Top 5

Ben Shelton nedavno je osvojio svoj prvi ATP turnir nakon samo godinu dana na touru, a najviše pažnje privukao je nakon polufinala US Opena protiv Novaka Đokovića.

Shelton je zadivljen dugovječnošću Novakove karijere i tvrdi da će najbolji tenisač svih vremena za tri godine biti među najboljima.

– Novak će za tri godine osvajati turnire i biti među pet najboljih na svijetu, ističe Shelton.

Nadal i Federer su mu uzori iz djetinjstva.

– Puno sam proučavao igru ​​Rafaela Nadala, ali moj omiljeni igrač uvijek je bio Roger Federer, kaže Shelton.

Najviše ga zanima Nadal jer imaju isti energičan karakter.

– Uvijek sam pokušavao ukrasti neke tajne od Nadala. Jako mu se divim i vjerujem da ga ponekad podsjetim na terenu. Način na koji se borim, način na koji nikad ne odustajem, sve su to njegove karakteristike koje sam naučio gledajući ga dok je odrastao. Bio sam jedan od onih dječaka koji su to posvuda imitirali. Stoga se nadam da ću imati borbeni duh poput njega, rekao je Shelton.

www.sportskacentrala.com

Cijene stanova u BiH veće za 40 posto, najam u Mostaru ide i do 1000 KM

Znamo.ba
-
0
Cijene stanova u BiH veće za 40 posto, najam u Mostaru ide i do 1000 KM

Ponuda stanova u Bosni i Hercegovini nije razmjerna cijeni, kažu agenti za prodaju nekretnina.

Kvalitetnih stanova na tržištu je sve manje, a cijene su porasle do rekordnih nivoa. Nekretnine su za prosječan džep postale teško dostupne, izgledno je da cijene još zadugo neće padati.

Cijene porasle za 40 posto

Cijena stana u novogradnji u Mostaru porasla je s 2.500 maraka po metru kvadratnom iz 2021. i 2022. godine, do 4000 maraka ove godine, kaže vlasnica Smart nekretnina iz Mostara Selma Elezović. Kako dodaje, time je proporcionalno porasla i cijena stanova u starogradnji.

– Cijena kvadratnog metra za stan u starogradnji, koji ne zahtijeva dodatno ulaganje, je od 2.500 do 2.700 maraka. Cijena naravno zavisi od lokacije i mnogo drugih elemenata, ali najveća cijena za kvadratni metar stana u starogradnji je do 2.700 ili 2.800 maraka – pojasnila je ona.

Iz agencije Area Real Estate Sarajevo, koja je uglavnom fokusirana na prodaju stanova u Općini Centar Sarajevo, kažu da se cijena stana u novogradnji tu kretala oko 6500 KM po kvadratnom metru.

– Međutim, mi sada prodajemo Park Residence gdje su cijene čak i 9000 po kvadratnom metru. Starogradnja se kretala negdje oko 4000, ali u zadnje vrijeme na tržištu se poremetila situacija. Ljudi traže velike cifre za starogradnju i za nerenovirane stanove. Razlika između starogradnje i novogradnje kao da ne postoji, a u suštini postoji u kvaliteti. Događa se da ima jako puno ponude na tržištu, a da ponuda nije razmjerna cijeni – pojasnio je agent za prodaju nekretnina iz agencije Area Real Estate.

On smatra da će se cijene stanova u starogradnji morati smanjiti, a da će novogradnje vjerovatno ostati na istom, ako ne i više.

Na primjer, kako navodi, stan na Grbavici od 50 četvornih metara, koji je 2021. godine koštao 150 000 maraka, sada košta 230 000 maraka. Kako je dodao, cijene su porasle za 40 posto, ali to je još uvijek u rangu gdje su ljudi voljni to kupiti i što si mogu priuštiti.

I cijene stanova u Banjoj Luci otišle su dosta visoko u odnosu na prošlu godinu. Stanislava Ligka iz agencije za nekretnine Saga International Banja Luka Feni je kazala da se razvio trend rasta cijena, iako je stalno u najavi pad cijena u ovome gradu.

– Možda se u zadnjih par mjeseci osjeti neka stagnacija, ali o padu cijena još uvijek nema govora. Cijene su različite u različitim dijelovima grada. Kada govorimo o novogradnji, kreću se u rasponu od 2.500 i do 8 000 maraka u centru grada. Stare gradnje ima dosta malo u prodaji i ponudi, ljudi se uglavnom ne odlučuju na prodaju stare gradnje, ako ne moraju – istaknula je ona.

Dobar odnos vrijednosti i cijene mora se duže tražiti

Selma Elezović kaže kako je u Mostaru potražnja veća od ponude.

– Sada imamo nekretnine koje se grade i koje su u najavi da će se graditi i ogromna je potražnja, upiti su veliki. Kada su u pitanju stari stanovi, nema baš neke velike ponude – smatra ona.

U ovoj godini bilo je dosta potražnje i interesa i u Sarajevu, kaže agent iz agencije Area Real Estate. On dodaje da na tržištu ima svega, ali da dobrih nekretnina baš i nema puno. Ističe da se dobar odnos vrijednosti i cijene mora tražiti malo duže.

U Banjoj Luci, kako dodaje Stanislava Ligka, novih stanova ima, iako nisu svi odmah useljivi. Više su to, pojašnjava ona, stanovi u izgradnji koji će biti useljivi iduće godine, a trenutno je potražnja za useljivim stanovima nešto veća.

Dijaspora drži cijene nekretnina visoko

Tržište zimi u Sarajevu uvijek malo padne, kaže agent iz Area Real Estate agencije. U tom periodu prodaja je nešto manja jer ima manje dijaspore. Kako pojašnjava, dijaspora u Sarajevu nije primaran kupac, ali je značajan i ne može se zanemariti.

S druge strane, Selma Elezović iz Mostara kaže da dijaspora ne kupuje toliko često da bi se moglo reći da su oni procentualno veći kupci u odnosu na ljude koji žive u BiH.

Stanislava Ligka iz Banja Luke kaže da ima mladih ljudi koji rješavaju svoje stambeno pitanje, pa kupuju stanove.

– To su lokalni ljudi koji traže uglavnom manje stanove, za koje mogu dobiti kredite. To su stanovi do nekih 150 000 maraka i 45 kvadratnih metara. Naravno, bez dijaspore se ne može. Oni nam drže te cijene nekretnina tako visoko – smatra ona.

Mladi kupuju stanove do 80 kvadratnih metara maksimalno

Iz agencije Area Real Estate Sarajevo pojašnjavaju da je donedavno bilo vrlo povoljno dići kredit, pa su mladi lakše mogli doći do svojih stanova.

– Mogli ste uzeti 2.99 fiksnu kamatnu stopu, stambeni kredit na 15 godina, i to je bilo povoljno jer inflacija pojede tu kamatnu stopu. Sada banke dižu kamatne stope i to će se sigurno odraziti na kupovnu moć. Niko se neće tako lako upuštati u tu vrstu investicije – ističe on.

Pojašnjava da se mladi ljudi uglavnom zadužuju, uzimaju kredite i kupuju stanove od 50 do 80 kvadratnih metara maksimalno.

– Uglavnom se sada kupuju manji stanovi i takvih stanova uvijek ima, ali oni se jako brzo prodaju. Ali i oni su sad na cijeni. Kanton daje i subvencije mladima pa je i to lakše. Cijene nekretnina su se povećale za 40 posto, a subvencija za 2000 maraka. Super je da ih uopće ima, ali cijene su se strašno i neproporcionalno podigle – ističe agent iz Sarajeva.

Stanislava Ligka iz Banja Luke navodi da cijene nekretnina u posljednjih deset godina ne odražavaju stanje naših ekonomskih mogućnosti.

– Mislim da se dosta više oslanjamo na dijasporu, na novac koji dolazi izvana. Nemoguće je reći da je neko ovdje u stanju platiti tolike cifre. Vjerovatno ima i takvih, ali nedovoljan broj da bi se ovakvo stanje moglo zadržati ovoliko dugo. Ali, ogroman broj naših ljudi živi vani, a ulaže ovamo. Svako ljeto, proljeće i zimi pred praznike kada dolaze, osjeti se taj novac koji dođe iz inozemstva. Mislim da će stanje barem još neko vrijeme biti ovakvo – zaključila je Ligka.

Najam stanova i do 1000 maraka

Kada je u pitanju dugoročni najam stanova, Selma Elezović iz Smart nekretnina iz Mostara kaže da su se cijene najma znatno povećale u odnosu na stanje do 2020. godine.

Kako je rekla, cijene najma ovise o stanju stana i lokaciji, a kreću se od 500 do 1.000 maraka mjesečno.

– Stanova koje smo prije iznajmljivali za 300 ili 400 maraka skoro da više i nema u ponudi. Cijene su povećane i ima potražnje za najam, ali samo kada su u pitanju stanovi. Što se tiče poslovnih prostora, nažalost, tu nismo optimistični i naša agencija nije zapazila da ima velike potražnje – zaključila je ona.

033.ba / FENA

biznis.ba

Čaj od kestena: Jesenji plod za ljekoviti napitak

Znamo.ba
-
0
Čaj od kestena: Jesenji plod za ljekoviti napitak

Jesen je magično doba koje nam donosi prekrasne plodove, a njen omiljeni simbol su kestenovi. Neodoljivi miris pečenih kestenova širi se gradskim ulicama od jeseni pa sve do kraja godine. Osim plodova, priprema se i manje poznati čaj od kestena koji je vrlo ljekovit.

Kestenovo drvo je dugovječno stablo koje pripada rodu Castanea, a može doživjeti pola vijeka. Plodovi su prepoznatljivi po jedinstvenoj bodljikavoj košuljici. Najčešće vrste su američki kesten, evropski kesten te kineski, japanski ili korejski kesten. Slično hrastu, cijenjeno je, otporno i kvalitetno drvo koje ima vrlo toplu boju.

Jednostavni su za pripremu. Mogu se peći u rerni na limu za pečenje 20 – 30 minuta na 200°C.

Za svestranu upotrebu, kestenovi se kuhaju u loncu vode oko 30 minuta. Nakon što su kestenovi skuhani, lako im se skine kora pa možete uživati u njima kao slasnom međuobroku ili dodatku raznim jelima. Ne samo da su ukusna poslastica, već su bogati hranjivim supstancama koje se povezuju s mnogim zdravstvenim dobrobitima.

Čaj od kestena priprema se od oguljene i samljevene kore plodova. U jednu šolju kipuće vode stave se jedna kašika samljevene kore i jedan plod kestena. Ostavi se poklopljeno 15-20 minuta i procijedi. Pijuckajući ovaj jesenji napitak, iskoristićete sva njihova hranjiva i ljekovita svojstva.

Kestenovi su odličan izvor vlakana, raznih vitamina i minerala poput bakra, mangana, vitamina B6, tiamina, folata, riboflavina i kalijuma.

Sadrže niz antioksidansa, poput vitamina C, galne kiseline, elaginske kiseline i tanina koji štite tjelesne ćelije od oštećenja slobodnih radikala koji su povezani s brojnim hroničnim bolestima.

Istraživanja su otkrila da antioksidansi i kalijum u kestenu pomažu u zaštiti srca od oksidativnog stresa koji povećava rizik od moždanog udara i bolesti srca.

Vlakna u kestenu podržavaju probavu i zdravlje probavnog sistema, hrane korisne crijevne bakterije te pomažu u proizvodnji kratkolančanih masnih kiselina koju koriste stanice debelog crijeva (kolonocisti) za energiju i umožavanje stanica koje podržavaju probavno zdravlje.

Osim toga, vlakna u kestenu podstiču gubitak težine jer usporavaju probavu hrane i smanjuju apetit.

Hranjive tvari kestena takođe poboljšavaju kontrolu šećera u krvi, pomažu u povećanju osjetljivosti na inzulin, sprječavaju upale, a mogu imati i potencijalna antikancerogena svojstva. Čiste krv, uklanjaju višak mokraćne kiseline te se preporučuju oboljelima od gihta i reume, prenosi Kreni Zdravo.

(Zene.ba)

Čaj od kestena: Jesenji plod za ljekoviti napitak Žene.ba.

zene.ba

HUAWEI HEALTH LAB U FINSKOJ

Znamo.ba
-
0
HUAWEI HEALTH LAB U FINSKOJ

Zagreb, Helsinki, 26. listopada 2023. – Huawei je s današnjim danom službeno otvorio novi HUAWEI Health Lab u gradu Helsinkiju u Finskoj. Opremljen najsuvremenijom opremom za testiranje, laboratorij služi kao istraživačka platforma za Huaweijeve divizije zadužene za zdravlje i fitness.


Laboratorij veličine gotovo 1000 četvornih metara opremljen je raznovrsnom ponudom sportske opreme svjetske klase koja pokriva više od 20 vrsta sportova, a koja će služiti kao otvorena istraživačka platforma za tehnološka istraživanja algoritama za sport i fitness u postojećim i budućim aplikacijama, otkrivanju i provjeri inputa uređaja, standarda istraživanja i razvoja te industrijske inkubacije.

Unapređenje sektora sportske znanosti i istraživanja zdravlja na globalnoj razini

Priznajući rastuće razvojne potrebe tržišta zdravlja i fitnessa, Huawei je kroz zadnje desetljeće predan dubljem istraživanju algoritama za praćenje zdravlja putem svojih nosivih tehnologija. To je, počevši s 2016., dovelo do osnivanja tri laboratorija za zdravlje diljem svijeta. Prva dva su nastala na lokacijama dva jezera Xi’an i Songshan u Kini, dok je s 2023. službeno otvoren i laboratorij u Helsinkiju u Finskoj.


open gym area

Huawei je ove godine u suradnji s Ipsosom proveo zdravstveno istraživanje na više od 8000 sudionika u 8 europskih zemalja, otkrivajući da nevjerojatnih 92% ispitanika želi poboljšati barem jedan aspekt svog životnog stila povezanog sa zdravljem, a samo 50% ispitanika je zadovoljno razinom svoje fizičke spreme1. Upravo radi takvih analiza, Huawei nastavlja ulagati u istraživanje i razvoj sporta i zdravlja kako bi bolje zadovoljio rastuću potražnju potrošača diljem svijeta. Finland Health lab ima multidisciplinarni znanstveno-istraživački tim sastavljen od 6 doktora znanosti i 20 stručnjaka iz 5 glavnih razvojnih područja – fiziologije, umjetne inteligencije, strojnog učenja, testiranja softvera i softverskog inženjerstva u 7 zemalja EU-a. Takva podjela osigurava da svako područje istraživanja sporta i zdravlja doseže zaista svjetski napredne standarde.

Postrojenja svjetske klase namijenjena testiranju sportske simulacije

Huawei Health laboratorij donosi realistično sportsko okruženje i scenarije kretanja u 5 glavnih područja testiranja koja obuhvaćaju više od 20 sportova i prate više od 200 fizioloških i biomehaničkih pokazatelja. Glavnih 5 područja uključuju protustrujni bazen, skijaški simulator, višenamjensku traku za trčanje, traku za trčanje s instrumentima i otvorenu teretanu koja se sastoji od raznih kardiovaskularnih vježbi. Performanse se mjere kako visokonaprednim strojevima, tako i korištenjem najnovijih Huawei nosivih uređaja, kao što je novi pametni sat HUAWEI WATCH GT 4.


multi functional treadmill area wheelchair cycling


Huawei je izgradio vlastiti protustrujni bazen temeljen na profesionalnim standardima, osiguravajući točnu analizu rezultata plivača na temelju prikazanih performansi. Bazen je opremljen dinamičkim vodenim mlaznicama koje mogu proizvesti kontrolirani strujni protok do 350 m3/sat, a također omogućavaju modifikaciju temperature i kvalitete vode.


multi functional treadmill area roller skiing

Kako je skijanje i dalje jedan od najpopularnijih sportova u Europi, laboratorij je predstavio ski simulator s podesivom brzinom, nagibom i interaktivnim rutama i štapovima. Ugrađeni su i senzori koji otkrivaju brzinu, položaj, kutove rezanja staze, sile i podatke o izvedbi. Višenamjenska traka za trčanje može testirati trčanje, vožnju bicikla, utrke u invalidskim kolicima te niz drugih disciplina, sve s podesivim brzinama do 50 km/h. Traka za trčanje može uvesti GPX podatke s GPS uređaja za simulaciju terena i ruta u stvarnom okolišu, dajući sudionicima realistične scenarije koji će točnije testirati njihove performanse trčanja ili biciklizma. Kamera na traci znanstveno detektira korisničku izvedbu, pružajući instant povratnu informaciju za poboljšanje tehnike.

Integracija HUAWEI WATCH GT 4 – napredni nosivi uređaj za praćenje zdravlja

Laboratorij će provoditi svakodnevne istraživačke testove koristeći najnoviji HUAWEI WATCH GT 4. Upotrebom ovog pametnog sata, vodeće tehnologije za praćenje zdravlja i fitnessa tvrtke Huawei koristit će se za precizno mjerenje fizioloških podataka. Na primjer, znanstveni model treninga pametnog sata nazvan TruSportsTM, može kvantificirati sposobnost trčanja korisnika, zabilježiti i analizirati podatke o treningu, pružiti personalizirane prijedloge i planove treninga te pomoći korisnicima da održavaju zdrav stil života i treninga baziran na znanstvenim činjenicama.

multi functional treadmill area cyclingmulti functional treadmill area cycling


description of the image

HUAWEI WATCH GT 4 će se koristiti za procjenu ljudskog kardiopulmonalnog kapaciteta (maksimalnog volumena O2), što će omogućiti istraživačima da znanstveno procijene sportsku izvedbu pojedinca, pa čak i da točnije ocijene sportske sposobnosti korisnika kako bi poboljšali sigurnost vježbanja. Dodatno, najnovija aplikacija Stay Fit i Activity Rings prikaz na satu pružaju procjenu ukupnog kretanja i performansi tijekom vježbanja, dajući potpunije razumijevanje potrošnje energije i zdravlja srca. Pokretan najnovijom tehnologijom HUAWEI TruSeenTM 5.5+, ovaj sat pruža visoku točnost mjerenja potrošnje kalorija i procjena unosa istih u usporedbi s glavnim algoritmima koji se koriste na tržištu.

Partnerstvo s europskim zdravstvenim ustanovama i istraživačkim grupama, uključujući i ono vezano za Studiju o kardiovaskularnom zdravlju EU-a

Kako bi istinski poboljšao živote potrošača kroz inovativne sportske i zdravstvene tehnologije, Huawei aktivno surađuje s lokalnim finskim institucijama i regionalnim europskim stručnjacima.

instrumented treadmill area runninginstrumented treadmill area running

iCARE4CVD dio je programa IHI (Innovative Health Initiative) koji spaja medicinsku i tehnološku industriju i nadležne institucije Europske unije unutar jedne od najambicioznijih istraživačkih inicijativa u području umjetne inteligencije i kardiovaskularnih bolesti. Huawei je trenutačno jedini proizvođač nosivih uređaja koji sudjeluje u iCARE4CVD te će dijeliti nadležnost nad radnim paketom koji bi trebao razviti metode poboljšanja motivacije pacijenata. Osim toga, Huawei doprinosi i paketom raznih pametnih nosivih uređaja koji 24 sata dnevno prate značajke kao što su fizička aktivnost, kvaliteta sna, rad srca i disanje. Ovaj bi projekt znanstvenicima mogao dati informacije koje će promijeniti upravljanje kroničnim kardiovaskularnim bolestima upravo cjelodnevnim korištenjem Huawei nosivih uređaja za poboljšanje usluga pregleda kardiovaskularnih bolesti.

health lab building health lab building

Huawei je suosnivač konzorcija Interlive sa 6 najboljih europskih sveučilišta i s jednim od znanstveno najrigoroznijih standarda testiranja nosivih uređaja. Ovaj konzorcij nastoji razviti preporuke najbolje prakse primjenjive na komercijalne nosive uređaje za mjerenje izravnih i izvedenih metrika. Partnerstvo je dodatno učvrstilo pouzdanost Huawei nosive tehnologije i osigurat će stalnu znanstvenu valjanost Huawei uređaja na temelju četiri mjerena standarda – otkucaja srca, broja prijeđenih koraka, potrošnji kalorija i VO2 Max (maksimalni unos kisika).

counter current pool area swimming 2counter current pool area swimming 2

Huawei planira nastaviti istraživačku suradnju s nadležnim europskim sveučilištima i zdravstvenim centrima kako bi dodatno istražio potrebe korisnika s invaliditetom. Ovaj potez označava tvrtkin dodatni iskorak prema inkluzivnosti i omogućavanju aktivnijeg životnog stila osobama s invaliditetom.

counter current pool area swimming 1counter current pool area swimming 1

Razumijevanjem potreba korisnika invalidskih kolica u sektorima sporta i rekreacije i otkrivanjem boljih rješenja, korisnici se mogu radovati dinamičnijoj tehnologiji praćenja sportskog zdravlja i performansi u budućim pametnim nosivim uređajima tvrtke.

O Huaweiju

Huawei je sa svojim proizvodima i uslugama prisutan u više od 170 zemalja te se njima koristi trećina svjetske populacije. Četrnaest centara za istraživanje i razvoj postavljeno je u zemljama diljem svijeta, uključujući Njemačku, Švedsku, Indiju i Kinu. Huawei Consumer Business Group jedna je od tri poslovne sastavnice Huaweija čiji su fokus pametni telefoni, računala i tableti, nosivi pametni uređaju, usluge „u oblaku“ (cloud) i sl. Globalna mreža Huaweija izgrađena je na 30 godina ekspertize u telekom sektoru, a posvećena je pružanju najnovijih tehnoloških iskoraka potrošačima diljem svijeta.

Za više informacija posjetite: https://consumer.huawei.com/hr/

 

itportal.ba

Brojne zloupotrebe bolovanja: Ovo su podaci za KS

Znamo.ba
-
0
Brojne zloupotrebe bolovanja: Ovo su podaci za KS

U Federaciji BiH četiri puta više bolovanja od prosjeka EU …

Kada je prije pet godina javno objavljen podatak da, statistički gledano, uslijed velikog broja uzetih bolovanja u Općinskom sudu Sarajevo čak 26 uposlenika tokom godine uopće nije radilo, pokazao se sav besmisao trenutnog instituta bolovanja.

Svi su očekivali da će doći do promjene, jer bilo je jasno da aktuelni propisi ostavljaju ogroman prostor za zloupotrebe bolovanja. No nije, pa i danas broj dana bolovanja koji idu na teret poslodavca iznisi 42. Zbog sumnje u zloupotrebu iz Udruženja poslodavaca su predložili smanjenje na 15 dana.

“Ako pogledamo evropsku statistiku, velika većina evropskih zemalja, ima 0 dana bolovanja na teret poslodavca. Dakle, prvi dan kad radnik ode na bolovanje, njega plaća Fond zdravstvenog osiguranja, zato što se plaćaju doprinosi. Imamo 4 zemlje gdje je to 42 radna dana, to su Njemačka, Austrija, Hrvatska i entitet Federacija BiH, recimo 3,5 zemlje”, rekao je Smailbegović, uz podatak da je evropski prosjek bolovanja 6,5 dana godišnje, a za FBiH 25, odnosno u Kantonu Sarajevo taj prosjek iznosi 22 dana godišnje.

“Imamo četiri puta više bolovanja od prosjeka EU. Mi nismo bolesna nacija, ovdje se isključivo radi o zloupotrebi bolovanja, i ovaj član ide prema smanjenju zloupotrebe na način da jednostavno čitav taj sistem koji odobrava bolovanje mora shvatiti da onda da će plate tim radnicima ići na teret Fonda odakle oni dobivaju plate, a neće ići na teret kompanija. Važno je da napomenemo da radnik ovdje nije oštećen, radnik će svoju platu za prvih 15 dana dobiti od poslodavca, poslije toga od Fonda zdravstvenog osiguranja. Ovdje će biti oštećeni oni koji zloupotrebljavaju bolovanje”, rekao je Smailbegović.

U KS 2477 bolovanja dužih od 42 dana

Prema podacima koje su Vijesti.ba dobile u Zavodu zdravstvenog osiguranja KS, u ovom je kantonu u prošloj godini otvoreno 2477 bolovanja u trajanju dužem od 42 dana.

Najviše bolovanja u prošloj godini otvoreno je i vođeno pod šifrom Z35, koja označava nadzor nad visokorizičnom trudnoćom. Dalje slijede M54 – Bol u leđima (dirzalgija), M51 – Druge bolesti intervertebralnog diska, I10 – Esencijalna (primarna) hipertenzija, odnosno povišeni krvni tlak, I21 – Akutni infarkt miokarda, te R24 – Vrtoglavica, omaglica. Važno je naglasiti da jedno bolovanje može imati više od jedne dijagnoze.

Na osnovu podataka Sektora za ekonomiku i finansiranje, u prošloj godini je na ime naknade plaće za vrijeme privremene spriječenosti za rad izdvojeno skoro devet miliona maraka. Tačnan iznos je 8.844.418 KM.

Ovlašteni kontrolori Zavoda vrše kontrolu privremene spriječenosti za rad na osnovu zahtjeva poslodavca, a sve u skladu sa pozitivnim pravnim propisima.

Kontrola se isključivo odnosi na pravilnu primjenu odredaba Pravilnika o postupku i kriterijima za utvrđivanje privremene spriječenosti za rad osiguranika (Sl. novine FBiH br.3/17). Prema članu 22. (Nadzor nad radom izabranog doktora medicine, odnosno Ljekarske komisije) je propisano da “Nadzor nad radom izabranog doktora medicine, odnosno Ljekarske komisije, u pogledu izdavanja nalaza i ocjene o privremenoj spriječenosti za rad vrši direktor ugovorne zdravstvene ustanove, odnosno ovlašteno lice privatne prakse sa kojom zavod ima zaključen ugovor, kontrolori nadležnog kantonalnog zavoda zdravstvenog osiguranja, kao i stručna tijela koja odredi upravni odbor zdravstvene ustanove”.

Prema članu 23. je propisano da “Nadzor nad osiguranikom za vrijeme privremene spriječenosti za rad odnosno za vrijeme korištenja prava na naknadu plaće vrši kontrolor kantonalnog zavoda osiguranja od prvog dana privremene spriječenosti za rad i pravno odnosno fizičko lice za vrijeme za koje ono isplaćuje naknadu plaće na teret svojih sredstava”.

“U toku prethodne godine, po osnovu zahtjeva za provjeru privremene spriječenosti za rad, nakon izvršene kontrole uočeno je da 4,2% provjerenih bolovanja nije vođeno u skladu sa pravilnom primjenom odredbi Pravilnika o postupku i kriterijima za utvrđivanje privremene spriječenosti za rad osiguranika”, rekao je za Vijesti.ba Haris Dučić stručni savjetnik za informisanje Zavoda zdravstvenog osiguranja KS.

Iz ZZO KS su nam pojasnili i ulogu Drugostepene ljekarske komisije.

“Ova komisija se bavi privremenom spriječenošću za rad osiguranika sa područja KS. Privremenu spriječenost za rad Drugostepena ljekarska komisija ZZO KS utvrđuje na osnovu nalaza izabranog doktora medicine, odnosno Ljekarske komisije i medicinske dokumentacije (nalaza doktora specijaliste,otpusne liste, liste o povredi na radu, nalaza i mišljenja o profesionalnom oboljenju, nalaza i mišljenja nadležnog organa o kategorijama invalidnosti) kao i neposrednog pregleda osiguranika”, rekao je Dučić, te nastavio:

“Privremenu spriječenost za rad za prvih 42 dana spriječenosti za rad, utvrđuje izabrani doktor medicine. Privremenu spriječenost za rad preko 42 dana utvrđuje Prvostepena ljekarska komisija, imenovana od strane direktora zdravstvene ustanove primarne zdravstvene zaštite, odnosno zavoda medicine rada, sa kojom nadležni kantonalni zavod zdravstvenog osiguranja ima zaključen ugovor o pružanju zdravstvene zaštite iz obaveznog zdravstvenog osiguranja”.

“Pravilnikom je definisan drugostepeni postupak. Na nalaz i ocjenu izabranog doktora medicine, odnosno Ljekarske komisije, kojim je odlučeno o pravu na privremenu spriječenost za rad, prigovor mogu uložiti osiguranik, pravno odnosno fizičko lice kod koga je osiguranik zaposlen i kontrolor nadležnog kantonalnog zavoda zdravstvenog osiguranja. Prigovor se ulaže Drugostepenoj ljekarskoj komisiji u roku od 48 sati od dostave ili saopštenja ocjene, nalaza i mišljenja o zdravstvenoj sposobnosti osiguranika, odnosno 48 sati od dostave ili saznanja odnosno saopćenja ocjene u Zavodu za zdravstveno osiguranje ili kod poslodavca. Prigovor se podnosi preko izabranog doktora medicine i ne odlaže izvršenje. O prigovoru rješava Drugostepena ljekarska komisija koju na prijedlog direktora, imenuje upravni odbor kantonalnog zavoda zdravstvenog osiguranja. Članovi Drugostepene ljekarske komisije se imenuju na period od četiri godine, sa mogućnošću ponovnog izbora. Nalaz i ocjena Drugostepene ljekarske komisije su konačni i protiv istih se može pokrenuti upravni spor pred nadležnim sudom, u slučaju da istim nisu zadovoljni osiguranik, pravno ili fizičko lice kod kojih je osiguranik zaposlen”, zaključuju iz ZZO KS.

033.ba / Vijesti.ba

biznis.ba

Javni oglas za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u Upravi Bosne i Hercegovine za zaštitu zdravlja bilja

Znamo.ba
-
0
Javni oglas za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u Upravi Bosne i Hercegovine za zaštitu zdravlja bilja

Datum objave: 26.10.2023.

Krajnji rok za prijave:03.11.2023.

Radna mjesta za koja je raspisan oglas:
1/01 Stručni saradnik za zaštitu zdravlja bilja
1/02 Stručni saradnik za sjeme poljoprivrednog bilja, registraciju i zaštitu sorti

Na osnovu člana 19. stav (4) i 32a. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine  (Službeni glasnik BiH”, br. 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 i 93/17), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, na zahtjev Ministarstva vanjske trgovine i ekonomskih odnosa-Uprave Bosne i Hercegovine za zaštitu zdravlja bilja, raspisuje

JAVNI OGLAS

za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u 

Upravi Bosne i Hercegovine za zaštitu zdravlja bilja

1/01 Stručni saradnik za zaštitu zdravlja bilja

1/02 Stručni saradnik za sjeme poljoprivrednog bilja, registraciju i zaštitu sorti 

Odjeljenje za zaštitu zdravlja bilja 

1/01 Stručni saradnik za zaštitu zdravlja bilja 

Opis poslova i radnih zadataka: Radi na uspostavljanju i vođenju registara, evidencija i listi, učestvuje u izradi izvještaja, analiza, informacija i drugih materijala za službena tijela, priprema uvozna odobrenja, priprema druge dozvole i rješenja, priprema obavještenja za zemlje izvoznice o zadržanim pošiljkama zbog neispunjenja fitosanitarnih zahtjeva, obavlja i druge poslove po nalogu šefa odjeljenja. Za svoj rad odgovoran je šefu odjeljenja.

Posebni uslovi: Visoka stručna sprema (najmanje VII stepen stručne spreme odnosno Bolonjski sistem studiranja najmanje 180 ECTS bodova);  završen poljoprivredni fakultet ili šumarski fakultet (smjer šumarski ili hortikultura); najmanje jedna godina radnog iskustva u struci; položen stručni upravni ispit; poznavanje engleskog jezika;  poznavanje rada na računaru.

Status: državni službenik – stručni saradnik 

Pripadajuća osnovna neto plata: 1.380,00 KM

Broj izvršilaca: jedan (1)

Mjesto rada: Sarajevo

Odjeljenje za sjeme i sadni materijal 
 

1/02 Stručni saradnik za sjeme poljoprivrednog bilja, registraciju i zaštitu sorti  

Opis poslova i radnih zadataka: Obavlja poslove iz nadležnosti odjeljenja koji se odnose na sjeme poljoprivrednog bilja i to uspostavljanje i vođenje sortne liste, upis sorti u sortnu listu, uspostavljanje i vođenje centralnog registra dobavljača sjemena i drugih evidencija i spiskova, priprema rješenja i dozvola, izrada izvještaja, analiza, informacija i drugih materijala za službena tijela, priprema uvoznih odobrenja, obavlja i druge poslove po nalogu šefa odjeljenja. Za svoj rad odgovoran je šefu odjeljenja. 

Posebni uslovi: Visoka stručna sprema (najmanje VII stepen stručne spreme odnosno Bolonjski sistem studiranja najmanje 180 ECTS bodova);  završen poljoprivredni fakultet; najmanje jedna godina radnog iskustva u struci; položen stručni upravni ispit; poznavanje engleskog jezika; poznavanje rada na računaru

Status: državni službenik – stručni saradnik

Pripadajuća osnovna neto plata: 1.380,00 KM

Broj izvršilaca: jedan (1)

Mjesto rada: Sarajevo

Napomene za kandidate:

–       Postupak izbora kandidata regulisan je Pravilnikom o postupcima oglašavanja, izbora kandidata, premještaja i postavljenja državnih službenika u slučaju prenosa ili preuzimanja nadležnosti od strane institucija BiH („Službeni glasnik BiH“, br. 27/08, 56/09, 54/10, 70/12, 12/20 i 69/22) i Pravilnikom o karakteru i sadržaju javnog konkursa, načinu sprovođenja intervjua i obrascima za sprovođenje intervjua („Službeni glasnik BiH“, br. 63/16, 21/17, 28/21 i 38/23). Više informacija o konkursnim procedurama dostupno je na www.ads.gov.ba, u dijelu „Zapošljavanje/Vrste konkursnih procedura“.

–       Pored posebnih uslova navedenih u Javnom oglasu, kandidati moraju ispunjavati i opšte uslove propisane članom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.

–       Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke stručne spreme, odnosno visokog obrazovanja.

–       Za sprovođenje konkursne procedure po ovom Javnom oglasu formirat će se jedna (1) Komisija za izbor.

Priprema dokumentacije:

Skreće se pažnja kandidatima da su potrebnu dokumentaciju na oglas dužni dostaviti u skladu sa Pravilnikom o karakteru i sadržaju javnog konkursa, načinu sprovođenja intervjua i obrascima za sprovođenje intervjua, a posebno da obrate pažnju na izmijenjene i dopunjene odredbe navedenog Pravilnika, te da prilagode dokumentaciju, kako dokaze o radnom iskustvu, tako i preostale dokaze tražene tekstom oglasa.

S tim u vezi, kandidati se upućuju na pojašnjenje – tekst na službenoj internet stranici www.ads.gov.ba, u dijelu „Zapošljavanje/Napomena za kandidate/Stop greškama u prijavama!“, te posebno odredbe Pravilnika o karakteru i sadržaju javnog konkursa, načinu sprovođenja intervjua i obrascima za sprovođenje intervjua, koje definišu dokumentaciju: prijavni obrazac; univerzitetsku diplomu; važeće uvjerenje o državljanstvu; uvjerenje o položenom stručnom upravnom odnosno javnom ispitu; dokaz o traženom radnom iskustvu; dokaz o traženom nivou znanja stranog jezika; dokaz o traženom nivou znanja rada na računaru; uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka; rok i način dostavljanja prijave.

Potrebni dokumenti: 

I Ovjerene kopije: 

–       univerzitetske diplome (nostrifikovane/priznate diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine); Kandidati su obavezni dostaviti diplomu prvog ciklusa (ili osnovnog dodiplomskog studija), bez obzira na uslove oglasa, osim za integrisane studije kod kojih je potrebno dostaviti i dokaz da se radi o integrisanom studiju, ako to nije vidljivo iz same osnovne diplome, dodatka diplomi ili rješenja o nostrifikaciji/priznavanju.

–       dodatka diplome za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom sistemu studiranja; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjerenu kopiju univerzitetske diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopšte izdat, niti za jednog diplomca; 

–       uvjerenja o državlјanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa);

–       uvjerenja o položenom stručnom upravnom ispitu odnosno javnom ispitu; 

–       potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti iskustva;

–       dokaza o traženom nivou znanja stranog jezika;

–       dokaza o treženom nivou znanja računaru. 

II Svojeručno potpisan:

–     popunjen obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti na web stranici Agencije: www.ads.gov.ba unutar svakog konkursa pojedinačno, u rubrici „dokumenti“. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kog uslova iz teksta Javnog oglasa, isti samo olakšava rad organu koji vrši izbor i imenovanje, te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.

Ovjerene kopije dokumenata nemaju ograničen rok važenja, pod uslovom da ni dokumenti čije su kopije ovjerene nemaju naznačen (preciziran) rok važenja.

Dodatni dokumenti koji se dostavljaju naknadno:

–       Kandidati koji budu pozvani na usmeni dio stručnog ispita (intervju), kao dokaz o ispunjavanju jednog od općih uslova za postavljenje, u skladu sa članom 22. stav 1. tačka g) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine, obavezni su na isti donijeti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca). Iznimno, a u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto treba dostaviti najkasnije do uručenja rješenja o postavlјenju, odnosno preuzimanja dužnosti.

–       Izabrani (postavljeni/imenovani) kandidat dužan je instituciji Bosne i Hercegovine dostaviti, u skladu sa članom 22. stav 1. tačka d) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine, uvjerenje o radnoj sposobnosti (ljekarsko uvjerenje), kao dokaz da je zdravstveno sposoban za vršenje određenih poslova predviđenih ovim položajem.

Kandidati koji nemaju položen stručni (upravni) ispit, prije pristupanja pismenom dijelu stručnog ispita će polagati javni ispit u skladu sa Odlukom. Javni ispit na kome je kandidat zadovoljio važi samo za konkretan javni konkurs, o čemu se ne izdaje uvjerenje, a na kandidata koji bude postavljen na radno mjesto primjenjuje se član 56. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13, 93/17 i 59/22) i član 12. Odluke.

Kandidati koji su od momenta podnošenja prijave na javni oglas do dana održavanja javnog ispita položili stručni upravni ispit ili javni ispit, ispit opšteg znanja, odnosno ispit koji odgovara pobrojanim ispitima, tj. koji nisu u obavezi polagati javni ispit u skladu sa odredbama člana 13. Odluke, dužni su obavijestiti Agenciju o istom najkasnije do zakazanog termina održavanja javnog ispita, a dokaz o navedenom trebaju neposredno dostaviti Agenciji (ne slati putem pošte), isključivo do početka termina pismenog dijela stručnog ispita. U slučaju da se kandidat ne odazove pozivu na javni ispit, a ne priloži traženi dokaz do pismenog dijela stručnog ispita smatrat će se da je odustao od svoje prijave na navedeni Javni oglas.

Sva tražena dokumenta treba dostaviti najkasnije do 03.11.2023. godine, putem poštanske službe preporučenom pošiljkom na adresu:

Uprava Bosne i Hercegovine za zaštitu zdravlja bilja

„Javni oglas za popunjavanje radnih mjesta državnih službenika u Upravi Bosne i Hercegovine za zaštitu zdravlja bilja “ 

71000 Sarajevo, Maršala Tita 9a

Ispunjavanje uslova utvrđenih ovim oglasom računa se danom predaje prijave.

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove ovog oglasa, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje.

ads.gov.ba

www.mreza-mira.net

Lav, Vaga i Jarac tijekom studenog 2023. bit će miljenici sudbine, čekaju ih povišice i bonusi

Znamo.ba
-
0
Lav, Vaga i Jarac tijekom studenog 2023. bit će miljenici sudbine, čekaju ih povišice i bonusi

Studeni 2023. bit će posebno uspješan za 3 horoskopska znaka – konačno će imati sretan period kada su u pitanju financije.

Njima će u mjesecu pred nama sve ići po planu, a mogući su bonusi i dodatne uštede. Njihov trud će se konačno isplatiti!

Lav

Studeni će biti mjesec u kojem će Lav zablistati na polju financija. Ovaj znak doživjet će iznenadni financijski poticaj u obliku povećanja plaće ili bonusa na poslu. Lavovi su poznati po svojoj hrabrosti i ambiciji, a tijekom studenog to će im posebno koristiti.

Osim toga, njihova će kreativnost biti na vrhuncu, što će im omogućiti pronalaženje novih načina dodatne zarade.

Vaga

Studeni će Vagama donijeti financijsku stabilnost. Ovaj znak će se uspješno nositi s financijskim izazovima i uspjeti postići ravnotežu između troškova i prihoda. Vage će također imati priliku investirati u nekretnine ili dugoročna ulaganja koja će im se u budućnosti isplatiti. Njihova sposobnost donošenja odluka pomoći će im da postignu financijski uspjeh.

Jarac

Tijekom studenog Jarci će se istaknuti u poslovnom svijetu i donijeti značajne financijske dobitke. Njihova upornost i predanost poslu će se isplatiti, a možda će dobiti i ponudu za unapređenje ili povišicu.

Također će imati priliku pokrenuti vlastiti posao ili uložiti u nešto novo i isplativo. Također, ranije mjere štednje značajno će utjecati na poboljšanje životnog standarda.

Izvor: Sensa.hr

Do kraja 2023. godine 5 znakova Zodijaka doživjet će totalnu transformaciju i potpuno promijeniti svoje živote


luftika.rs

Kako zauvijek istjerati paukove iz kuće: Nakon ovog trika više neće biti paučine

Znamo.ba
-
0
Kako zauvijek istjerati paukove iz kuće: Nakon ovog trika više neće biti paučine

“Kako se brzo riješiti pauka u kući?” popularno je pitanje koje povećava uzbuđenje suočavanja s ovim nepozvanim gostima. Bez obzira koliko usisavate po kući i čistite da sve bude besprijekorno, […]

The post Kako zauvijek otjerati paukove iz kuće: Nakon ovog trika više neće biti paučine appeared first on City Magazine.

citymagazine.danas.rs

1...2.3592.3602.361...2.706Stranica 2.360 od 2.706