Blog Stranica 2388

BIVŠI IGRAČ CRNO-BIJELIH: Papapetru se iz Partizana vratio u PAO, već ga čeka duga pauza!

Znamo.ba
-
0
BIVŠI IGRAČ CRNO-BIJELIH: Papapetru se iz Partizana vratio u PAO, već ga čeka duga pauza!

Košarkaši Panathinaikosa sutra dočekuju Maccabi i kompletiraju prvo dvokolo Eurolige.

Imaju dva poraza u elitnom natjecanju. Dva puta su osvojili prvenstvo. Ipak, dugo će biti bez jednog od ovogodišnjih pojačanja.

Kako je objavljeno Basketnews Grčki reprezentativac Yannis Papapetrou bit će operiran na lijevom koljenu te će s terena izbivati ​​mjesec i pol dana. Navode, pozivajući se na izvještaje grčke agencije SDNA, da je igranje na Mundobasketu samo pogoršalo stvari.

Papapetrou se ovog ljeta vratio u Atenu nakon sezone provedene u Partizanu.

Sportska centrala

Dvodnevna Međunarodna konferencija ‘Izgradimo održivu BiH’ počela u Sarajevu

Znamo.ba
-
0
Dvodnevna Međunarodna konferencija ‘Izgradimo održivu BiH’ počela u Sarajevu

Samo zajedno možemo izgraditi održivu Bosnu i Hercegovinu – poručeno je na početku dvodnevne međunarodne konferencije “Izgradimo održivu BiH”, koja je počela danas u Sarajevu.

Konferencija se održava pod pokroviteljstvom predsjednice Federacije BiH Lidije Bradara, Federalnog ministarstva okoliša i turizma na čelu s ministricom Nasihom Pozder kao predsjednicom Znanstvenog odbora konferencije, dopredsjednika Republike Srpske Davora Pranjića i gradonačelnika Distrikta Brčko Zijada Nišića. Konferenciju podržava International Institute for Climate Action (IICA).

Predsjednik Organizacionog odbora konferencije Tomislav Lukić je kazao da će učesnici tokom dvodnevnog rada pokušati rasvijetliti neke tačke iz zaštite okoliša i održivog razvoja.

Prvi dan će se govoriti o novim obavezama koje čekaju cijelu BiH već od sljedeće godine u smislu okolišnog izvještavanja.

– Evropska unija je uvela od sljedeće godine obavezu izvještavanja za firme uz finansijsko i takozvano nefinansijsko ili održivo izvještavanje. Kako i u kolikoj mjeri će se to odraziti na bh. društvo, o tome ćemo razgovarati danas, a o elementima upravljanja otpadom razgovarat ćemo sutra – najavio je Lukić.

Posljednja sesija sutra bit će posvećena odlaganju otpada, odlagalištima koja su, kaže Lukić, također rak-rana našeg društva.

– Uz to, cijelo vrijeme ćemo govoriti o održivosti BiH. BiH mora postati održiva zemlja u svakom smislu, ne samo u smislu okoliša i zaštite okoliša i održivog razvoja, nego održiva mora postati u svakom smislu, kako bi imali prostor za kvalitetno i dobro življenje. Samo zajedno možemo izgraditi održivu BiH. To je poruka i naših pokrovitelja i svih nas – istaknuo je Lukić.

Predsjednica Federacije BiH Lidija Bradara je kazala da sama poruka ‘održiva BiH’ dovodi čovjeka u situaciju da postavi sebi pitanje ‘a šta je to neodrživo?’

– Neodrživo je svako djelovanje pojedinica, proizvodnja bilo kakvog proizvoda i usluge koji ugrožava i pojedinica i društvo i zajednicu i naš zajednički okoliš, kojeg moramo ostaviti našoj djeci – kazala je Bradara.

Po njenim riječima, ovakve konferencije pomažu donosiocima odluka, kako bi se mogli ponašati sukladno direktivama EU, čemu težimo.

Bradara je kazala da će iskoristiti ovlasti predsjednice Federacije BiH kako bi utjecala na sve one koji odlučuju “da se svi uključimo u ono što je evropska agenda, sve ono na što smo se obvezali da ćemo poštovati, jer bez toga niti ćemo mi biti dio EU, niti itko u BiH može sam riješiti bilo koje pitanje”.

– Ništa nama ne vrijedi da u jednoj mikrosredini riješimo pitanje zaštite okoliša, ako se to neće dogoditi u svim sredinama u BiH u isto vrijeme. Moramo u taj posao krenuti što prije – poručila je Bradara.

Gradonačelnik Brčko Distrikta Zijad Nišić je kazao da se Brčko Distrikt integrira u procese koji su regionalne naravi, a pogotovo na nivou države.

– Imamo odličnu saradnju sa dva entiteta. Očekujemo njihovu podršku, a mi ćemo biti i aktivni i produktivni u tim projektima koji su od zajedničkog interesa – poručio je Nišić.

Profesor na Sveučilištu u Mariboru (Slovenija) Filip Kokalj je kazao da su sve zemlje ovog regiona na neki način u zaostatku za zapadnom i sjevernom Evropom i da moramo učiti najbolja rješenja od njih.

– Smatram da su ovakve konferencije jako dobre, da vidimo gdje smo, sve države u regionu, da nađemo prava rješenja za svaku od naših zemalja – kazao je Kokalj.

Predsjednica Međunarodnog instituta za klimatske aktivnosti, ambasadorica pri Evropskoj komisiji Marija Pujo Tadić je kazala da je EU postavila jako visoke zahtjeve, dodajući da Evropska unija želi biti prva klimatsko neutralna ekonomija do 2050. godine.

Zato je, dodala je ona, iznimno važno za sve države u EU da rade intenzivno na pitanjima klimatskih promjena.

– Što se tiče same BiH, ona je u pretpristupnom razdoblju. Pred vama stoji dug put, morate napraviti sve ono što se od vas očekuje da bi ispunili uvjete ulaska u EU, kao što je to učinila i Hrvatska. Vjerujem da će BiH to uspjeti napraviti, pogotovo uz pomoć svojih dobrih susjeda. Zato smo danas tu da vam pomognemo, da što brže izgradimo održivu BiH – poručila je Marija Pujo Tadić.    

www.tvsa.ba

Predstavljena nova Hyundai KONA, veća, svestranija i ispunjena dodacima visoke tehnologije

Znamo.ba
-
0
Predstavljena nova Hyundai KONA, veća, svestranija i ispunjena dodacima visoke tehnologije

U svim svojim varijantama, potpuno nova KONA prepuna je najsavremenijim tehnologijama, udobnošću i pogodnostima. Nova Kona postaje najveći model SUV B segmenta.

• Nova Hyundai KONA dostupna je u više varijanti pogonskog sklopa, uključujući električnu, hibrid i varijantu sa motorom sa unutrašnjim sagorijevanjem, te kao sportska N Linija – ovisno o tržištu i nivou opreme.

• Potpuno nova KONA nudi veći i svestraniji unutrašnji prostor za još veću udobnost putnika i jednostavno odlaganje prtljage putem pametnih električnih vrata prtljažnika.

• Sportski SUV podiže korisničko iskustvo na novi nivo zahvaljujući naprednim tehnologijama, kao što su ažuriranje softvera putem OTA (over the air) , 12,3“ dvostruki široki displej i različiti napredni sistemi pomoći vozaču.

Unaprijeđeni model dostupan je u više varijanti pogonskih sklopova, uključujući potpuno električni (EV), hibridni električni (HEV) i motor sa unutrašnjim sagorijavevanjem, te sa sportskim N Line verzijama. Razvoj unaprijeđene, futurističke potpuno nove KONA započeo je sa električnim modelom — nekonvencionalnim pristupom dizajniranja automobila koji odražava strategiju ubrzane elektrifikacije Hyundai Motor kompanije.

Elementi dizajna koji daju sportski stil i poboljšavaju performanse

“Seamless Horizon” svjetla (svjetla u jednoj liniji) daju novom modelu skladan i jedinstven izgled u svakoj od varijanti. Sportski karakter SUV-a utjelovljuje robusna obloga oko lukova točkova sa integrisanim prednjim i zadnjim svjetlima, bočnim dinamičnim klinastim proporcijama i karakterističnim kromiranim letvicama koje se protežu od linije pojasa do spojlera. Njegov poseban dizajn točkova od 19″ je prvi za KONA-u. Varijante modela KONA sa motorom sa unutrašnjim sagorijevanjem i hibrid nose sa sobom mnoge prepoznatljive karakteristike električnog vozila. Prednji branik ističe se trodimenzionalnim ukrasom i tablicom umjesto rešetkaste prednje maske. Obe varijante također imaju crne obloge oko točkova.

Hibridna varijanta koristi gornji i donji aktivni zračni otvor za ventilaciju, a varijanta sa unutrašnjim sagorijevanjem ima gornji zračni otvor za ventilaciju za poboljšanje koeficijenta otpora zraka. Zračni otvor za ventilaciju daje izgled električnog vozila na varijanti motora sa unutrašnjim sagorijevanjem i na varijantama hibrida te tako poboljšava aerodinamičke performanse obje varijante.

Ostali izvedbama nadahnuta N Line varijanta dodaje agresivniji prednji i stražnji dizajn sa branikom u obliku krila kako bi se naglasio njegov sportski imidž. Dodatne opcije uključuju crni krov, spojler u obliku krila i ekskluzivni dizajn aluminijskih točkova od 19″ kod N Line. Iznutra je N Line varijanta opremljena ekskluzivnim metalnim papučicama i ručicom mjenjača sa oznakom N.

Veći i pametniji unutarnji prostor

Potpuno nova KONA nudi prostraniji, svestraniji unutrašnji prostor za veću udobnost putnika i jednostavno ostavljanje tereta. Potpuno nova KONA također nudi najbolji prostor u klasi sa 60 mm dužim međuosovinskim razmakom, 77 mm većim prostorom za noge i 11 mm većim prostorom za glavu u drugom redu sjedišta, u usporedbi s prethodnom generacijom. Prostor za ramena u drugom redu ima 1.402 mm, ujedno i najveći u svojoj klasi, pružajući najbolji životni prostor za putnike. KONA-ina tanka i kruta sjedala, koja su debela samo 85 mm, također dodaju više životnog prostora za putnike u drugom redu.

Osim toga “shift by wire” mjenjač postavljen iza upravljača omogućuje otvorenu, čistu strukturu konzole koja omogućuje više prostora za stvari i uredan izgled interijera. Potpuno sklopivo sjedište u drugom redu i prtljažni prostor pružaju do 723 litra zadovoljavaju najveći nivo potreba kupaca uz poboljšanu pogodnost pri utovaru. Poboljšan prostor nudi značajno povećanje kapaciteta prtljažnika (+30%) u odnosu na prethodnu generaciju što iznosi 466 litara.

12.3″ integrisani dvostruki dispjel pruža ergonomski upotrebu, dok je opcija prvog reda relaksirajućih sjedišta optimizirana za podjednaku raspodjelu pritiska tijela kako bi se ublažio umor nakon duge vožnje.

Najbolje tehnologije u klasi za više pogodnosti

Kona je prvi Hyundai model koji koristi novu Connected Car Navigation Cockpit (ccNC) sistem koji pruža naprednu grafiku i savršenu ujedinjenost svih displeja. Ažuriranje usluga, softvera i funkcija dostupni su na daljinu, pa je održavanje i ažuriranje nove generacije KONA-e jednostavnije nego ikad zahvaljujući ažuriranju softvera putem OTA (Over-the-Air) funkcije, što omogućuje vlasnicima da odmah uklone određene probleme bez posjete servisnom centru, ali i da uštede na troškovima. Ambijentalno svjetlo također se može ažurirati i održavati putem OTA funkcije. CCNC je spreman za nadolazeće funkcije na zahtjev kao što su streaming, aplikacije i stavke za personalizaciju.

Prilagodljivo pametno električno otvaranje vrata prtljažnika dodatna je pogodnost za kupce. Vozači mogu odabrati visinu otvaranja i brzinu vrata prtljažnika na displeju infotainment sistema, kao i pritiskom tipke za zatvaranje na tri sekunde na željenoj visini vrata prtljažnika.

Osim toga, KONA-in integrisani memorijski sistem za postavke položaja sjedišta i više priključaka za punjenje uključujući sistem bežičnog punjenja također pružaju praktičnija iskustva. Kona se može otključati, zaključati i pokrenuti pomoću Digital Key 2 Touch sistema putem NFC-a na Appleovim, Samsungovim i Googleovim pametnim mobitelima i satovima (trenutno opcija nedostupno). Za ozvučenje se brine vrhunski BOSE sistem s devet zvučnika i subwooferom.

Sigurnija vožnja uz potpuno novu KONU

Potpuno nova KONA prepuna je naprednim sistema za pomoć vozaču (ADAS), kao što su pomoć pri izbjegavanju sudara sprijeda (FCA), pomoć pri održavanju vozne trake (LKA), pomoć pri izbjegavanju sudara u mrtvom uglu (BCA), upozorenje za siguran izlaz (SEW), pametno ograničavanje brzine (ISLA), sistem upozorenja vozača na umor (DAW) i monitor za praćenje mrtvog ugla (BVM) i pametni sistem aktivacije dugih svjetala (HBA)*. Također je opremljen sa raznim dodacima kada je udobnost vožnje u pitanju, kao što su pametni tempomat (SCC), pametni tempomat (NSCC) temeljen na navigaciji, sistem praćenja vozne trake (LFA) i sistem podrške pri vožnji autoputem (HDA)*.

Za sigurno parkiranje, potpuno nova KONA nudi razne napredne tehnologije kao što su monitor za pregled okolo vozila (SVM), pomoć pri izbjegavanju sudara u raskrsnici (RCCA), upozorenje na udaljenost pri parkiranju naprijed/bočno/nazad (PDW), vožnju unatrag, pomoć pri izbjegavanju sudara pri parkiranju (PCA) i pomoć pri parkiranju putem daljinskog upravljanja (RSPA)*.

Dimenzije po varijanti:

Opcije pogonskog sklopa

Kona pruža najpouzdanije i najsigurnije iskustvo vožnje svojim vozačima. U Europi Smart Stream 1.6 T-GDi motor dolazi sa opcijom pogona na dva i na četiri točka, te pruža maksimalnu snagu od 198 KS te obrtni momenat od 265 Nm i maksimalnu snagu od 210 km/h. Također dostupan je i Kappa 1.0 benzinski motor sa 120 KS i obrtni momenat od 200 Nm, te maksimalnom brzinom od 180 km/h. Oba motora mogu biti uparena sa 6 brzinskim manualnim mjenjačem i 7 brzinskim mjenjačem sa duplim kvačilom.

Kada je Hybrid u pitanju Kona je dostupna sa pogonom na dva točka i baterijom visokog napona od 240 V – 1.32 kWh. Ista je uparena sa 6 brzinskim DCT mjenjačem. Performanse 1.6 GDi benzinskog motora u kombinaciji sa električnim motorom pružaju snagu od 139 KS i obrtni momenat od 265 Nm.

Kada je električna KONA u pitanju biti će dostupne dvije baterije ona sa standardnim kapaciteta 48,4 kWh i l baterijom dugog dometa kapaciteta 65,4 kWh. Domet će u prvom slučaju iznositi 377 km, a u drugom 514 kilometara (WLTP ciklus) što je ujedno najveći domet u B SUV segmentu. Za razliku od modela IONIQ 5 i IONIQ 6 koji su bazirani na E -GMP koja je razvijena isključivo za električna vozila, Kona je bazirana na platformi konvencionalnog vozila. Vozač će na raspolaganju imati 133 KS i 255 Nm obrtnog momenta, odnosno 201 KS i 255 Nm ovisno o verziji modela/bateriji koju izabere.

Boje

Kona je dostupna u paleti od ukupno 16 boja, te opcijom krova u drugoj boji, kao i dvije boje unutrašnjosti. Kada je riječ o bojama svaka varijanta ima svoju boju prilikom predstavljanja tako za varijantu motora sa unutrašnjim sagorijevanjem to je “Mirage Green”, a za varijantu hibrida to je “Denim Blue Pearl”

KONA u Bosni i Hercegovini

Kada je naše tržište u pitanju u ponudi će se naći sve dostupne naprijed pomenute varijante hibrida i sa varijanta motora sa unutrašnjim sagorijevanjem.

Kada je varijanta motora sa unutrašnjim sagorijevanjem u pitanju u ponudi će se naći šest paketa opreme i to: Art, Urban, Style, Premium, Prestige i Luxury sa rasponom cijena od 52.950 do 65.590 KM sa PDV- om, dok kod hibrida u ponudi će biti pet paketa opreme: Urban, Style, Premium, Prestige i Luxury, a raspon cijena se kreće od 62.990 KM do 72.490 KM sa PDV. Za određeni broj vozila biti će i dostupan i promotivni popust od 4.000 KM, tako da prvi paket modela KONA varijanta SUS motora će biti 48.900 KM sa PDV-om.

Iako je električna KONA nešto ranije imala svoju evropsku premijeru i testnu vožnju u Nošovicama u Češkoj na kojoj su učestvovali i predstavnici medija iz naše zemlje, ipak ovu varijantu modela na našem tržištu ćemo imati početkom naredne godine.

(033.ba)

biznis.ba

VIŠE NIŠTA NEĆE BITI ISTO: Wimbledon se sprema za velike promjene, otpor se polako ruši

Znamo.ba
-
0
VIŠE NIŠTA NEĆE BITI ISTO: Wimbledon se sprema za velike promjene, otpor se polako ruši

Wimbledon bi uskoro mogao izgledati puno drugačije, bilo za igrače, posjetitelje i sve ljude koji se nađu u All England Clubu tijekom najvećeg turnira na svijetu.

U planu je gradnja novog stadiona s čak 8000 mjesta, ali i čak 38 novih terena! Prema procjenama, to bi moglo dovesti do porasta posjeta s 42.000 na 50.000 ljudi dnevno.

Wimbledon je prije pet godina kupio cestovno zemljište na kojem se nalazi i golf igralište za više od 70 milijuna eura, ali ima velikih poteškoća s potrebnim građevinskim dozvolama.

Već je pokrenuta peticija “Save Wimbledon Park” u sklopu koje je prikupljeno više od 13.000 potpisa ljudi koji se protive proširenju kompleksa, kako bi se zaštitila prirodna dobra.

Dozvola je konačno stigla, a potvrda iste se očekuje 26. listopada, a potom predmet ide gradonačelniku Londona na potvrdu.

Wimbledon se trenutno igra na 19 terena pa je jasno koliko bi sam teniski dio bio drugačiji. Prije svega zato što igrači više ne bi morali igrati kvalifikacije za turnir na terenima udaljenim nekoliko kilometara od kompleksa, jer se trava mora sačuvati za glavni turnir.

Plan je da se nova polja stave u funkciju od 2030. godine.

www.sportskacentrala.com

Maria Charapina

Znamo.ba
-
0
Maria Charapina

Tužnim srcem i bolom u duši, ali sa vjerom i nadom u vaskrsenje i život vječni, obavještavamo rodbinu i prijatelje da nam je draga

MARIA CHARAPINA

u četvrtak 19.10.2023. godine nakon duge bolesti u 76. godini života, primivši sakrament hrišćanske utjehe i osvježenja, blago preminuo u Gospodu. Ispraćaj će biti u petak 20.10.2023. u 16:00 sati ispred Gradske mrtvačnice BIJELI BRIJEG.

Sahrana dragog nam pokojnika obavit će se na Rimokatoličkom groblju RAŠTANI.

Sa ukopom će se služiti sveta misa zadušnica.

Porodici će saučešće primiti od 15:15 časova u mrtvačnici u Bijelom Brijegu.

OŽALI:
sin VESELKO; kći LEONORA; nevjesta VICTORIA; zet STOJAN – MIKI; unuci: INGA, MAJA, KARLO, MATEJ, ANGELA i GABRIEL; braća: JOZO, BOŽO, ZVONIMIR i ANTE sa porodicama; porodica pokojne sestre ROZMILE; porodice: ČARAPINA, KNEZOVIĆ, KREŠIĆ, RAVLIĆ, MARIĆ, IVANKOVIĆ i druga brojna rodbina, komšije i prijatelji.

NEKA POČIVA U MIRU BOŽIJEM.

emrli.com

dmBiH uspješno odgovorio na inflaciju, poslovnu godinu završio sa 344,1 miliona KM

Znamo.ba
-
0
dmBiH uspješno odgovorio na inflaciju, poslovnu godinu završio sa 344,1 miliona KM

Drogerijski lider dmBiH uspješno je završio poslovnu 2022/2023. godinu te ostvario promet od 344,1 miliona KM.

To u odnosu na prethodnu poslovnu godinu predstavlja rast od čak 26,20 posto, čime je još jednom ta kompanija potvrdila status drogerijskog lidera u BiH – rečeno je danas na godišnjoj pres-konferenciji te kompanije u Sarajevu.

Kako je saopćeno, dm je investirao 11,45 miliona KM u sve segmente poslovanja: dm dialogicum, distribucijski centar, zaposlenike, nove prodajne kanale, digitalizaciju te preuređenje postojećih i otvorenje novih dm prodavnica.

Otvaranjem četiri nove dm prodavnice u Banjoj Luci, Brčkom, Usori i Sarajevu prodajna mreža proširena je na 88 dm prodavnica, dok je osvježenjem osam dm prodavnica, kupcima dodatno osiguran ugodan osjećaj kupovine.

U dm prodavnicama širom BiH te putem dm online shopa ostvareno je rekordnih 15,1 miliona kupovina, čime je ukupan broj kupovina rastao za 11,19 posto.

Direktor dmBiH Damir Šlosel je izjavio da je uspjeh postignut filozofijom “živjeti posao“ koja je podržana kroz brojne benefite za zaposlenike kao što su redovan sistematski i stomatološki pregled, kao i mogućnosti dodatnih edukacija o zdravlju uposlenika.

– Veoma smo ponosni što smo uspješne poslovne rezultate ponovno postigli tako što kontinuirano u fokus našega djelovanja stavljamo čovjeka – bilo da je riječ o našemu kupcu, partneru ili zaposleniku. Novi trendovi življenja, od konzumiranja drukčijih proizvoda do kreiranja posve novih kupovnih navika, razlozi su zašto smo intenzivno radili na prilagodbi asortimana i unapređenju online kanala prodaje – rekao je Šlosel.

Pri tome su, kaže, vodili računa da na rast inflacije odgovore brojnim mogućnostima uštede, poput “Uvijek povoljno“ cijena svih dm proizvoda, pogodnosti dm active beauty programa lojalnosti i dm robnih marki.

– Svjesni da uspješne poslovne rezultate možemo postići zahvaljujući sposobnim, educiranim, ali i zadovoljnim zaposlenicima, uložili smo više od 1,5 miliona KM u edukacije, projekte ličnog razvoja i zadovoljstva zaposlenika, dok smo našu društvenu odgovornost iskazali kroz brojne projekte podrške i razvoja zajednice u kojoj poslujemo. Imajući u vidu posljedice inflacije, našim zaposlenicima smo u ovoj godini, pored redovnog regresa i 13. plate, osigurali povećanje plate za prosječno 25 posto – istakao je Šlosel.

U protekloj godini, kako je rekla voditeljica Nabave Admira Isaković, dm online shop je zabilježio više od 12 miliona posjeta, dm active beauty programu lojalnosti pridružilo se ukupno 345.000 članova, dok je ‘Moj dm’ aplikacija imala više od 325.000 preuzimanja.

Uvezivanjem ‘Moj dm’ računa s dm active beauty računom našim kupcima ponudili su i dodatne mogućnosti za uštedu, u čemu trenutno uživa 59 posto korisnika koji su povezali račune.

Poseban fokus dm je na podršci mentalnom i fizičkom zdravlju žena. U tom smislu, kako je rekla voditeljica Logistike i prodajne regije Kristina Ćosić, u protekloj poslovnoj 2022/2023. godini, dm je kreirao nekoliko kampanja usmjerenih na dobrobit zajednice za čiju realizaciju je ukupno utrošeno više od 143.000 KM, dok je 130 zaposlenika provelo više od 1.000 sati u društveno korisnom radu.

U okviru svjetski poznatog Black Fridaya, u dm-u poznat kao “Giving is the new black“, ta kompanija zajedno sa svojim kupcima donira 5 posto dnevnog prometa narodnim kuhinjama širom BiH. Protekle godine dm je tako osigurao donaciju više od 9.000 obroka vrijednosti od gotovo 50.000 KM.

U četvrtu godinu uspješnog nastavka ušao je i projekt „Feel Good majica“ kojom dm, u saradnji sa portalom Bonjour.ba, kontinuirano podržava razvoj ženskog poduzetništva.

– Do sada je ukupnim iznosom od 28.000 KM podržano više od 300 bh. poduzetnica, a u novembru ćemo održati i drugu dm akademiju na kojoj ćemo za razvoj bh. poduzetništva donirati 9.000 KM – izjavila je Ćosić.

Prepoznavši potrebu da se u javnosti podstakne dijalog o izazovima i mehanizmima očuvanja mentalnog i fizičkog zdravlja žena, dm je realizirao prvu stručnu konferenciju o zdravlju žena pod nazivom “dm ženski razgovori“ na kojoj je, pred više od 300 posjetilaca, govorilo šest vrhunskih stručnjakinja iz sfere fizičkog i mentalnog zdravlja.

Voditeljica Financija Alma Aščić-Efendić je kazala da je s više od 60.000 KM ukupne vrijednosti dm podržao realizaciju 14 projekata za unapređenje i očuvanje fizičkog i mentalnog zdravlja žena širom BiH. Podršku ovim projektima pružili su i realizacijom 6. dm ženske utrke, jer je od svake kotizacije izdvojena 1 KM, čime su trkačice direktno dale svoj doprinos ovoj važnoj temi.

Navela je kako je ukupan iznos ulaganja u projekte posvećene zdravlju žena 370.000 KM.

Direktor dm BiH Šlosel je otkrio kako u narednoj poslovnoj godini planiraju veće investicije koje podrazumijevaju: širenje prodajne mreže za sedam novih dm prodavnica i otvaranje novih radnih mjesta, ulaganje u održivo poslovanje i očuvanje energije, postavljanje solarnih panela na dm objektima te uvođenje inovativnih kanala prodaje.

U domenu društvene odgovornosti dm će ostati posvećen unapređenju i očuvanju mentalnog i fizičkog zdravlja žena.

(033.ba)

biznis.ba

Izdato upozorenje za preduzimanje preventivnih mjera od jakog vjetra

Znamo.ba
-
0
Izdato upozorenje za preduzimanje preventivnih mjera od jakog vjetra

Kantonalna uprava civilne zaštite Kantona Sarajevo izdala je upozorenje pravnim i fizičkim licima za preduzimanje preventivnih mjera zaštite i spašavanja od jakog vjetra i kišnih padavina.

S obzirom da je Federalni hidromteorološki zavod izdao NARANDŽASTO UPOZORENJE za jaki južni i jugozapadni vjetar, povremeno sa olujnim udarima za vremenski interval od 19.10.2023. godine od 12:00 sati do 21.10.2023. godine do 12:00 sati, kao i za obilnije kišne padavine za subotu 21.10.2023. godine u drugom dijelu dana i tokom noći, te da su mogući udari  vjetra brzine od 50 i do 80 km/h, a u višim područjima do 90 km/h i da je očekivana količina kišnih padavina između 40 i 80 l/m2, koje mogu izazvati pojavu urbanih i bujičnih poplava, iz KUCZ upozoravaju sva pravna i  fizička lica da preventivno radi zaštite zdravlja i života ljudi, te materijalnih i kulturnih dobara, odmah u skladu sa svojim nadležnostima, kao i obavezama, koje su im propisane Zakonom o zaštiti i spašavanju ljudi i materijalnih dobara od prirodnih i drugih nesreća („Službene novine Federacije BiH“, br. 39/03, 22/06 i 43/10), preduzmu neophodne preventivne mjere zaštite od jakog vjetra i kišnih padavina (pripreme adekvatne snage i materijalno-tehnička sredstava za brzi odgovor na najavljene jake udare vjetra i kišne padavine) jer će se tako stvoriti pretpostavke za efikasniji i brže reagovanja svih subjekata sistema zaštite i spašavanja u sveobuhvatnom odgovoru na potencijalne izazove i prijetnje od jakih udara vjetra i poplava, a samim tim će se izbjeći velike materijalne šteta, kao i moguće povrede i ljudske žrtve.

“Posebno apelujemo na pravna lica koje izvode radove na građevinskim objektima da ne ostavljaju predmete koji bi uslijed jakog vjetra mogle pasti sa krovova objekata, građevinskih skela i sl. i time ugroziti sigurnost prolaznika. Također, apelujemo sugrađanima da na svojim balkonima i druge otvorene prostore ne ostavljaju predmete koji bi mogli usljed vjetra ugroziti sigurnost prolaznika, da ne parkiraju svoja vozila u blizini velikih stabala, te da izbjegavaju izlete i boravak u prirodi u periodu trajanja narandžastog upozorenja”, navode iz KUCZ.

Posebno apeluju na općinske službe civilne zaštite s područja Kantona Sarajevo da odmah stave svoje organizovane snage zaštite i spašavanja u stanje pripravnosti, kako bi iste bile spremne kao snage prvog odgovora , da u skladu sa svojim nadležnostima i obavezama po planovima zaštite i spašavanja reaguju na potencijalno moguće jake udare vjetra i obilnije kišne padavine na području svojih općina.

“Napominjemo, navedene subjekte, da su dužni odmah čim primijete ili saznaju za neku opasnost ili pojavu koja može dovesti do nastanka prirodne i druge nesreće, sve podatke o istoj dostaviti Kantonalnom operativnom centru civilne zaštite na tel. broj 121, koji radi
neprekidno 24 sata svaki dan”, dodaje se u saopćenju.

www.tvsa.ba

Javni oglas za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika u Generalnom sekretarijatu Vijeća ministara Bosne i Hercegovine

Znamo.ba
-
0
Javni oglas za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika u Generalnom sekretarijatu Vijeća ministara Bosne i Hercegovine

Krajnji rok za prijave:08.11.2023.

Radno mjesto za koje je raspisan oglas:
1/01 Viši stručni saradnik za praćenje provedbe zaključaka Vijeća ministara BiH

VAŽNO! Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, pored prijave putem poštanske službe, omogućava kandidatima da podnesu elektronsku prijavu za oglašena radna mjesta državnih službenika putem informacionog sistema za elektronsko upravljanje procesom zapošljavanja državnih službenika (https://konkursi.ads.gov.ba/), u skladu sa Uputstvom o načinu i postupku podnošenja elektronske prijave kandidata u postupku zapošljavanja državnih službenika u institucijama Bosne i Hercegovine.

Na ovaj način smanjuju se troškovi kopiranja i ovjere dokumentacije, kao i poštanskih usluga te štedi na vremenu pripreme dokumentacije.

Sve informacije o elekronskoj prijavi kandidata možete pronaći na linku: https://ads.gov.ba/bs-Latn-BA/online-application-of-candidates?page=1&rows=9&tvIds=157

Na osnovu člana 21. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine (Službeni glasnik BiH”, br. 19/02, 35/03, 4/04, 17/04, 26/04, 37/04, 48/05, 2/06, 32/07, 43/09, 8/10, 40/12 i 93/17), Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine, na zahtjev Generalnog sekretarijata Vijeća ministara Bosne i Hercegovine, raspisuje

JAVNI OGLAS

za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika

u Generalnom sekretarijatu Vijeća ministara Bosne i Hercegovine

1/01 Viši stručni saradnik za praćenje provedbe zaključaka Vijeća ministara BiH  

ADMINISTRATIVNA SLUŽBA

Odsjek za pripremu i praćenje sjednica Vijeća ministara BiH

1/01 Viši stručni saradnik za praćenje provedbe zaključaka Vijeća ministara BiH  

Opis poslova i radnih zadataka: Viši stručni saradnik za praćenje provedbe zaključaka Vijeća ministara BiH obavlja složene poslove pri čemu kontinuirano prati provedbu zaključaka Vijeća ministara BiH i s tim u vezi izrađuje kvartalne izvještaje koji se razmatraju na sjednicama Vijeća ministara BiH i sukladno tome predlaže mjere za unapređenje izvršenja zaključaka; sudjeluje u pružanju stručne pomoć ministarstvima BiH i drugim tijelima uprave u pripremi njihovih izjašnjenja o provedbi donesenih zaključaka Vijeća ministara BiH; sudjeluje u predlaganju mjera radi prilagođavanja i unapređenja postojećeg sistema praćenja zaključaka kako bi se osiguralo pravodobno i potpuno realiziranje donesenih zaključaka Vijeća ministara BiH; Priprema generalnom sekretaru stručna mišljenja o pojedinim materijalima Ureda za reviziju institucija BiH koji se razmatraju ili su se razmatrali na sjednicama Vijeća ministara BiH, prati zaključke, preporuke i izvještaje, te obavlja i druge poslove koje odredi šef Odsjeka. Viši stručni saradnik za svoj rad neposredno odgovara šefu Odsjeka.

Posebni uslovi: Završen fakultet društvenog smjera VII stepen ili fakultet društvenog smjera po bolonjskom sistemu studiranja s najmanje 180 ECTS bodova; najmanje dvije godine radnog iskustva u struci; položen stručni upravni ispit; poznavanje rada na računaru. 

Status: državni službenik – viši stručni saradnik.

Pripadajuća osnovna neto plata: 1.530,00 KM

Broj izvršilaca: jedan (1)

Mjesto rada: Sarajevo

Napomene za kandidate:

–  Javni konkurs se sprovodi u skladu sa Odlukom o načinu polaganja javnog i stručnog ispita („Službeni glasnik BiH“, br. 96/07, 43/10, 103/12 i 56/19) – (u daljem tekstu Odluka) i Pravilnikom o karakteru i sadržaju javnog konkursa, načinu sprovođenja intervjua i obrascima za sprovođenje intervjua („Službeni glasnik BiH“, br. 63/16, 21/17, 28/21 i 38/23). Više informacija o konkursnim procedurama dostupno je na www.ads.gov.ba, u dijelu „Zapošljavanje/Vrste konkursnih procedura“.

–  Pored posebnih uslova navedenih u Javnom oglasu, kandidati moraju ispunjavati i opšte uslove propisane članom 22. Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine.

–  Pod radnim iskustvom podrazumijeva se radno iskustvo nakon stečene visoke stručne spreme, odnosno visokog obrazovanja.

–  Za sprovođenje konkursne procedure po ovom Javnom oglasu formirat će se jedna (1) Komisija za izbor.

–  Kandidati, pored prijave putem poštanske službe imaju mogućnost da podnesu elektronsku prijavu za oglašena radna mjesta državnih službenika putem informacionog sistema za elektronsko upravljanje procesom zapošljavanja državnih službenika www.konkursi.ads.gov.ba, u skladu sa Uputstvom o načinu i postupku podnošenja elektronske prijave kandidata u postupku zapošljavanja državnih službenika u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, broj 16/22).

Priprema dokumentacije:

Skreće se pažnja kandidatima da su potrebnu dokumentaciju na oglas dužni dostaviti u skladu sa Pravilnikom o karakteru i sadržaju javnog konkursa, načinu sprovođenja intervjua i obrascima za sprovođenje intervjua, a posebno da obrate pažnju na izmijenjene i dopunjene odredbe navedenog Pravilnika, te da prilagode dokumentaciju, kako dokaze o radnom iskustvu, tako i preostale dokaze tražene tekstom oglasa.

S tim u vezi, kandidati se upućuju na pojašnjenje – tekst na službenoj internet stranici www.ads.gov.ba, u dijelu „Zapošljavanje/Napomena za kandidate/Stop greškama u prijavama!“, te posebno odredbe Pravilnika o karakteru i sadržaju javnog konkursa, načinu sprovođenja intervjua i obrascima za sprovođenje intervjua, koje definišu dokumentaciju: prijavni obrazac; univerzitetsku diplomu; važeće uvjerenje o državljanstvu; uvjerenje o položenom stručnom upravnom odnosno javnom ispitu; dokaz o traženom radnom iskustvu; dokaz o traženom nivou znanja stranog jezika; dokaz o traženom nivou znanja rada na računaru; uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka; rok i način dostavljanja prijave.

Potrebni dokumenti: 

I Ovjerene kopije: 

–       univerzitetske diplome (nostrifikovane/priznate diplome, ukoliko fakultet nije završen u BiH ili je diploma stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine); Kandidati su obavezni dostaviti diplomu prvog ciklusa (ili osnovnog dodiplomskog studija), bez obzira na uslove oglasa, osim za integrisane studije kod kojih je potrebno dostaviti i dokaz da se radi o integrisanom studiju, ako to nije vidljivo iz same osnovne diplome, dodatka diplomi ili rješenja o nostrifikaciji/priznavanju.

–       dodatka diplome za kandidate koji su visoko obrazovanje stekli po Bolonjskom sistemu studiranja; iznimno, samo u slučaju da visokoškolska ustanova dodatak diplomi nije uopšte izdavala, niti za jednog diplomca, kandidat je dužan da uz ovjerenu kopiju univerzitetske diplome dostavi uvjerenje visokoškolske ustanove da dodatak diplomi nije uopšte izdat, niti za jednog diplomca; 

–       uvjerenja o državlјanstvu (ne starije od 6 mjeseci od dana izdavanja od strane nadležnog organa);

–       uvjerenja o položenom stručnom upravnom ispitu odnosno javnom ispitu; 

–       potvrde ili uvjerenja kao dokaza o traženoj vrsti iskustva;

–       dokaza o traženom nivou znanja rada na računaru.

Za prijavu putem pošte, kanidati dostavljaju ovjerene kopije navedenih potrebnih dokumenata. 

Za elektronsku prijavu, kandidat u sistem prilaže PDF skenirane dokumente maksimalne veličine po dokumentu 2 MB.

II Popunjen obrazac/elektronska prijava:

a)    Za kandidate koji se prijavljuju putem pošte, svojeručno potpisan obrazac Agencije za državnu službu BiH: isti možete preuzeti na web stranici Agencije: www.ads.gov.ba unutar svakog konkursa pojedinačno, u rubrici „dokumenti“. Napominjemo da potpisan i popunjen obrazac ne može služiti kao dokaz bilo kog uslova iz teksta Javnog oglasa, isti samo olakšava rad organu koji vrši izbor i imenovanje, te predstavlja samo informacije o kandidatu, koje je potrebno dokazati traženom dokumentacijom.

b)    Za kandidate koji se prijavljuju putem informacionog sistema, popunjena elektronska prijava.

Napomena za kandidate koji podnose elektronsku prijavu:

–       popunjavanjem elektronske prijave kandidat se upoznaje o namjeri korištenja njegovih ličnih podataka u svrhu evidentiranja i obrade njegovih prijava u bazu podataka sistema, te da prijavom daje saglasnost za takvu obradu i mjerama čuvanja i zaštite podataka iz čl. 13. i 14. navedenog uputstva.

–       u slučaju da kandidat koji popunjava elektronsku prijavu da lažne podatke o ispunjavanju opštih i posebnih uslova koji se traže tekstom oglasa za radno mjesto na koje se prijavljuje, primjenjivaće se mjere iz člana 19. pomenutog uputstva.

–       kandidat se elektronskim putem kroz sistem (e-mail i SMS notifikacije) informiše o vremenu, datumu i mjestu održavanja svakog od pojedinačnih ispita u konkursnoj proceduri, kao i o rezultatima istih, dok će se putem web stranice ads.gov.ba informisati o vremenu održavanja ispita.

Dodatni dokumenti koji se dostavljaju naknadno:

–       Kandidati koji budu pozvani na usmeni dio stručnog ispita (intervju), kao dokaz o ispunjavanju jednog od općih uslova za postavljenje, u skladu sa članom 22. stav 1. tačka g) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine, obavezni su na isti donijeti uvjerenje o nevođenju krivičnog postupka (ne starije od tri mjeseca). Iznimno, a u slučaju ako kandidat iz objektivnih razloga ne dostavi traženo uvjerenje na intervju, isto treba dostaviti najkasnije do uručenja rješenja o postavlјenju, odnosno preuzimanja dužnosti.

–       Izabrani (postavljeni/imenovani) kandidat dužan je instituciji Bosne i Hercegovine dostaviti, u skladu sa članom 22. stav 1. tačka d) Zakona o državnoj službi u institucijama Bosne i Hercegovine, uvjerenje o radnoj sposobnosti (ljekarsko uvjerenje), kao dokaz da je zdravstveno sposoban za vršenje određenih poslova predviđenih ovim položajem.

–       Kandidat prijavljen elektronskim putem, koji se postavlja, odnosno, kvalifikuje za imenovanje za radno mjesto državnog službenika, dostavlja Agenciji originale skenirane dokumentacije nakon intervjua, a prije postavljenja, odnosno, dostavljanja mišljenja nadležnoj instituciji.

Kandidati koji nemaju položen stručni (upravni) ispit, prije pristupanja pismenom dijelu stručnog ispita će polagati javni ispit u skladu sa Odlukom. Javni ispit na kome je kandidat zadovoljio važi samo za konkretan javni konkurs, o čemu se ne izdaje uvjerenje, a na kandidata koji bude postavljen na radno mjesto primjenjuje se član 56. Zakona o radu u institucijama Bosne i Hercegovine („Službeni glasnik BiH“, br. 26/04, 7/05, 48/05, 60/10, 32/13 i 93/17) i član 12. Odluke.

Kandidati koji su od momenta podnošenja prijave na javni oglas do dana održavanja javnog ispita položili stručni upravni ispit ili javni ispit, ispit opšteg znanja, odnosno ispit koji odgovara pobrojanim ispitima, tj. koji nisu u obavezi polagati javni ispit u skladu sa odredbama člana 13. Odluke, dužni su obavijestiti Agenciju o istom najkasnije do zakazanog termina održavanja javnog ispita, a dokaz o navedenom trebaju neposredno dostaviti Agenciji (ne slati putem pošte), isključivo do početka termina pismenog dijela stručnog ispita. U slučaju da se kandidat ne odazove pozivu na javni ispit, a ne priloži traženi dokaz do pismenog dijela stručnog ispita smatrat će se da je odustao od svoje prijave na navedeni Javni oglas.

Podnošenje elektronske prijave je moguće do isteka krajnjeg roka za prijavu. Kandidatu je omogućeno da kroz sistem može povući svoju prijavu i ponovo je podnijeti sa ažuriranim podacima i dodatim dokumentima sve do isteka krajnjeg roka za prijave.

Ukoliko kandidat u sistem ne priloži skenirane dokumente oglasom tražene dokumentacije, kojim dokazuje ispunjavanje opštih i posebnih uslova radnog mjesta na koje se prijavljuje, prijava se neće uzeti u razmatranje.

Putem poštanske službe, preporučenom pošiljkom, sva tražena dokumenta treba dostaviti najkasnije do 08.11.2023. godine, na adresu:

Agencija za državnu službu Bosne i Hercegovine

 „Javni oglas za popunjavanje radnog mjesta državnog službenika u Generalnom sekretarijatu Vijeća ministara Bosne i Hercegovine“ 

71000 Sarajevo, Trg BiH broj 1

Ispunjavanje uslova utvrđenih ovim oglasom računa se danom predaje prijave.

Nepotpune, neblagovremene i neuredne prijave, prijave kandidata koji ne ispunjavaju uslove ovog oglasa, kao i kopije tražene dokumentacije koje nisu ovjerene, neće se uzimati u razmatranje. 

ads.gov.ba

www.mreza-mira.net

Ribe, Blizanci, Lavovi, Djevice i Bikovi uvijek su uz svoje najdraže, a njihovoj dobroti nema granica

Znamo.ba
-
0
Ribe, Blizanci, Lavovi, Djevice i Bikovi uvijek su uz svoje najdraže, a njihovoj dobroti nema granica

Ljubaznost je doslovno njihovo srednje ime. Dobro poznaju ljude i mogu razlikovati tuđe emocije, što ih čini vrlo pažljivima i osjetljivima. Također su vrlo odane i vjerne osobe te će stajati uz svoje voljene u svim situacijama ako je potrebno.

Svi astrološki znakovi imaju svoje jedinstvene karakteristike koje ih razlikuju. Ljubaznost je možda jedna od najimpresivnijih osobina koje ljudi mogu posjedovati. Ova je osobina karakteristična za svakoga od nas, no kod nekih je izražena manje, a kod drugih više. Čak i mala i beznačajna djela dobrote mogu izazvati pozitivnu lančanu reakciju oko vas.

Neki su ljudi osjetljiviji i pažljiviji prema drugima. Astrolozi su sigurni da su datum i mjesec rođenja izravno povezani s kvalitetama koje će dominirati u određenoj osobi. Danas ćemo vam otkriti koji su horoskopski znakovi najljubazniji i čija dobrota ne poznaje granice.

Riba

Ovaj se znak bez sumnje može nazvati prijateljskim. Ribama je važno uspostaviti kontakt i čvrstu vezu s drugim ljudima. Po svojoj prirodi vrlo su nesebični i uvijek privode kraju svoje probleme.

Ribe su vrlo osjetljive i mudre. Slušajući sve što vas muči, sigurno će vas utješiti i podijeliti praktične savjete. Predstavnici ovog znaka uvijek suosjećaju i pokušavaju razumjeti svoje voljene, što ih čini nevjerojatno ljubaznim i lako prijemljivim.

Blizanci

Osobe rođene u ovom znaku mogu se nazvati stvarno ljubaznima. Njihova duhovitost i karizma lako umiruju druge.

U razgovoru, Blizanci mogu učiniti da se osjećate kao najvažnija osoba na svijetu.

Lav

Lav je najljubazniji i najdruželjubiviji znak zodijaka. Ovi ljudi vole pomoći drugima da se osjećaju ugodno. Uz njih ćete uvijek osjećati mir i ugodu. Lavovi su uistinu univerzalne ličnosti, što ih čini još privlačnijim.

Šarmu predstavnika ovog znaka jednostavno je nemoguće odoljeti. Osim toga, Lavovi su pravi optimisti i u svemu nastoje vidjeti nešto pozitivno.

Djevica

Ljubaznost je doslovno srednje ime ovog astrološkog znaka. Djevice imaju nevjerojatno pitomu narav, teško da ćete naići na nepristojnost.

Osim toga, dobro poznaju ljude i mogu razlikovati tuđe emocije, što ih čini vrlo pažljivima i osjetljivima. Djevice su također vrlo odane i vjerne osobe te će stajati uz svoje voljene u svim situacijama ako je potrebno.

Bik

Otvoreni ljudi u koje je teško sumnjati. Ne možete misliti da su sebični ili nepošteni. Problem Bikova je što su previše otvoreni i to može dovesti do tužnih posljedica za njih.

Istovremeno, predstavnici ovog znaka nisu nimalo naivni, ali njihova toplina ponekad smeta njihovom zdravom razumu.

Izvor: Atma

Što čeka vaš znak od 43. do 63. godine – neki tek počinju živjeti, a druge čeka samoća


luftika.rs

Kineski astrolozi predviđaju 3 znaka za koje će studeni 2023. biti savršen novi početak

Znamo.ba
-
0
Kineski astrolozi predviđaju 3 znaka za koje će studeni 2023. biti savršen novi početak

Kineski astrolozi kažu da će studeni 2023. općenito biti vrlo stabilan i bez većih preokreta sudbine za većinu horoskopskih znakova.

Zbog svega navedenog, mjesec koji je pred nama bit će idealan za pravljenje planova za budućnost, a kada je riječ o financijama, nekima će biti posebno blagotvoran.

Prema kineskom horoskopu, tri znaka u ovom polju očekuju nevjerojatne sreće, koje će ih pratiti i sljedeće godine.

Tigar (1938, 1950, 1962, 1974, 1986, 1998, 2010 godina)

Bilo je prilično teško za Tigrove u posljednje vrijeme. Nekoliko mjeseci gomilali su se neriješeni problemi koji su narušavali njihovu materijalnu stabilnost.

Ipak, od 12. studenog zvijezde će im biti naklonjene, a sreća će ih pratiti u svakom poslu. U roku od mjesec dana, Tigrovi mogu dobiti unapređenje, izvrsnu ponudu za posao ili čak novi izvor prihoda.

Konj (1942, 1954, 1966, 1978, 1990, 2002, 2014 godina)

Osobe rođene u znaku Konja rođeni su radoholičari, pa ne čudi što će se njihov trud konačno isplatiti. U studenom ih očekuje novi zaokret u karijeri i poslu koji će osigurati veliki priljev novca i napredak.

Zvijezde će im biti naklonjene sve do sredine svibnja sljedeće godine, pa astrolozi savjetuju da to vrijeme iskoristite maksimalno.

Svinja (1935, 1947, 1959, 1971, 1983, 1995, 2007, 2019 godina)

Astrolozi kažu da ako u obitelji imate nekoga rođenog u ovom znaku, nikada se nećete morati bojati siromaštva. Iako se svinje ponekad susreću s problemima i poteškoćama, sreća ih prije ili kasnije uvijek prati.

Od 12. studenog mogu očekivati ​​samo najbolje, a i njihova financijska situacija značajno će se popraviti. Nisu isključeni novi izvori prihoda, potpisivanje velikih ugovora i ponuda poslova.

Izvor: Najženstveniji

6 horoskopskih znakova koji imaju najveće šanse postati milijunaši i doživotno preskrbiti svoje voljene


luftika.rs

1...2.3872.3882.389...2.705Stranica 2.388 od 2.705