Oslobođenje, 08.07.2025.

Na temelju članka 20 a Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu (Sl. novine F BiH 89/18), Uredbe o postupku prijema u radni odnos u Javnom sektoru u F BiH (Sl. novine F BiH br. 13/19 od 27.02.2019. godine, Sl. novine F BiH br. 9/21 od 03.02.2021. godine i Sl. novine F BiH br. 53/21 od 07.07.2021. godine ), Zakona o pravima razvojačenih branitelja i članova njihovih obitelji (Sl. novine F BiH br.54/19), članka 138 i 142 Statuta Javnog poduzeća Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar, članka 8 i 9 Pravilnika o radu Javnog poduzeća Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar, Priloga V Pravilnika o radu Javnog poduzeća Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar, suglasnosti FMPiK za objavu javnog natječaja za prijem u radni odnos br: 07/1-45-1178/25 od 26.06. 2025. godine i Odluke Uprave Javnog poduzeća Hrvatske telekomunikacije d.d.  Mostar broj: UD-3-34-46/25 od 03.07.2025. godine, JP Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar, raspisuje

J A V N I   O G L A S

za prijem radnika u radni odnos na neodređeno vrijeme

POSLOVNA JEDINICA ZA KORPORATIVNE POSLOVE

1. Referent 3,  Poslovna jedinica za  korporativne poslove, Odjel za opće poslove, Grupa za tehničke poslove 1 (jedan) izvršitelj, minimalno 6 mjeseci iskustva u struci, probni rad 3 mjeseca, mjesto rada Mostar

Opis radnog mjesta:

• Realizacija grupe poslova Odjela definiranih u Prilogu II Pravilnika o radu (Funkcije i opseg poslova organizacijskih struktura)
• Obavljanje poslova po nalogu neposrednog rukovoditelja
• Sudjelovanje u različitim projektima unutar i izvan organizacijske jedinice s ciljem pružanja podrške i rješenja iz domene poslova odjela
• Suradnja s ostalim dijelovima kompanije kako bi se osiguralo izvođenje poslovnih projekata sukladno definiranim specifikacijama, pravovremeno i unutar budžeta
• Izvješćuje o kvaliteti izvršenih poslova
• Kontinuirani rad na poboljšanju postojećih procesa
• Razmjena informacija i iskustava u svrhu poboljšanja postojećih procesa Priprema analize, izvješća i informacije neposrednom rukovoditelju
• Aktivna suradnja sa svim ostalim sektorima i odjelima unutar Društva
• Administrativni poslovi za Grupu / Odjel

POSLOVNA JEDINICA ZA TEHNIKU I INFORMACIJSKE TEHNOLOGIJE

2. Tehničar 3, Poslovna jedinica za tehniku i informacijske tehnologije, Odjel za planiranje i razvoj radijskih pristupnih mreža, Grupa za izgradnju radijskih pristupnih mreža, minimalno 6 mjeseci iskustva u struci, probni rad 3 mjeseca, 1 (jedan) izvršitelj, mjesto rada Grude

Opis radnog mjesta:

• Sudjeluje u poslovima izgradnje i optimizacije radijskih pristupnih mreža
• Sudjeluje u realizaciji projekata vezanih za optimizaciju i izgradnju radijskih pristupnih mreža
• Sudjeluje u provedbi projektnih zadatka
• Sudjeluje u pripremi dokumentacije za pokretanje procesa nabave roba, usluga i radova
• Sudjeluje u implementaciji tehničkih rješenja s ciljem poboljšanja kvalitete i pouzdanosti radijskih pristupnih mreža
• Prikuplja podatke za potrebe izvješćivanja u svom području odgovornosti
• Samostalno obavljanje svih zadanih poslova
• Sudjelovanje u različitim projektima unutar i izvan odjela  s ciljem pružanja podrške i rješenja vezanih uz radijske pristupne mreže
• Pruža tehničku podršku  u svrhu implementacije usluga i servisa
• Surađuje s ostalim organizacijskim cjelinama i vanjskim partnerima pri implementaciji rješenja
• Sudjeluje u rješavanju incidenata i problema u mreži
• Obavlja ostale poslove po nalogu neposrednog rukovoditelja.

3. Tehničar 3, Poslovna jedinica za tehniku i informacijske tehnologije, Regija Jug, Odjel za uređaje, Grupa za uređaje 1, minimalno 6 mjeseci iskustva u struci, probni rad 3 mjeseca , 2 (dva)  izvršitelja, mjesta rada Mostar i Čapljina.

Opis radnog mjesta:

• Sudjeluje u poslovima održavanja radijskih pristupnih mreža
• Sudjeluje u realizaciji projekata vezanih za održavanja radijskih pristupnih mreža
• Sudjeluje u provedbi projektnih zadatka
• Sudjeluje u pripremi dokumentacije za pokretanje procesa nabave roba, usluga i radova.
• Sudjeluje u implementaciji tehničkih rješenja s ciljem poboljšanja kvalitete i pouzdanosti radijskih pristupnih mreža
• Prikuplja i analizira podatke za potrebe izvješćivanja u svom području odgovornosti.
• Samostalno obavljanje svih zadanih poslova
• Sudjelovanje u različitim projektima unutar i izvan odjela s ciljem pružanja podrške i rješenja vezanih uz radijske pristupne mreže
• Sudjeluje u poslovima održavanja radijskih pristupnih mreža
• Pruža tehničku podršku  u svrhu implementacije usluga i servisa
• Surađuje s ostalim organizacijskim cjelinama i vanjskim partnerima pri implementaciji rješenja
• Sudjeluje u rješavanju incidenata i problema u mreži
• Obavlja ostale poslove po nalogu neposrednog rukovoditelja.

4. Tehničar 3, Poslovna jedinica za tehniku i informacijske tehnologije, Regija Jug, Odjel za uređaje, Grupa za uređaje 2, minimalno 6 mjeseci iskustva u struci, probni rad 3 mjeseca, 1 (jedan) izvršitelj, mjesto rada Livno.

Opis radnog mjesta:

• Sudjeluje u poslovima održavanja radijskih pristupnih mreža
• Sudjeluje u realizaciji projekata vezanih za održavanja radijskih pristupnih mreža
• Sudjeluje u provedbi projektnih zadatka
• Sudjeluje u pripremi dokumentacije za pokretanje procesa nabave roba, usluga i radova.
• Sudjeluje u implementaciji tehničkih rješenja s ciljem poboljšanja kvalitete i pouzdanosti radijskih pristupnih mreža
• Prikuplja i analizira podatke za potrebe izvješćivanja u svom području odgovornosti.
• Samostalno obavljanje svih zadanih poslova
• Sudjelovanje u različitim projektima unutar i izvan odjela s ciljem pružanja podrške i rješenja vezanih uz radijske pristupne mreže
• Sudjeluje u poslovima održavanja radijskih pristupnih mreža
• Pruža tehničku podršku  u svrhu implementacije usluga i servisa
• Surađuje s ostalim organizacijskim cjelinama i vanjskim partnerima pri implementaciji rješenja
• Sudjeluje u rješavanju incidenata i problema u mreži
• Obavlja ostale poslove po nalogu neposrednog rukovoditelja.

Uvjeti

Opći uvjeti:

• Da je državljanin BiH
• Da ima navršenih 18 godina života
• Da ima opću zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova navedenog radnog mjesta (samo kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti liječničko uvjerenje  kao dokaz da njegovo zdravstveno stanje i psihofizičke sposobnosti odgovaraju uvjetima radnog mjesta na koje je izabran)
• Da se protiv njega ne vodi kazneni postupak (samo kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti uvjerenje da se protiv njega ne vodi kazneni postupak)

Posebni uvjeti:

• za radno mjesto pod rednim brojem 1): SSS/IV, gimnazija, tehnička, ekonomska, ili upravna škola, minimalno 6 mjeseci radnog iskustva u struci
• za radna mjesta pod rednim brojem 2), 3) i 4): SSS/IV, gimnazija ili tehnička srednja škola, spremnost na timski rad, rad na visini, minimalno 6 (šest) mjeseci radnog iskustva u struci, probni rad 3 mjeseca

Uz uredno popunjenu i vlastoručno potpisanu Prijavu na javni oglas (obrazac prijave je na internet stanici Poduzeća – www.hteronet.ba i u uredu  protokola, na adresi Kneza Branimira b.b. Mostar), dostaviti i slijedeću dokumentaciju:

• životopis,
• uvjerenje o državljanstvu,
• izvod iz matične knjige rođenih,
• diplomu/svjedodžbu (ukoliko je diploma/svjedodžba stečena u nekoj drugoj državi nakon 06.04.1992. godine, obvezno uz diplomu dostaviti i ovjerenu kopiju nostrificirane/priznate diplome/svjedodžbe)
• uvjerenje/potvrdu prethodnog poslodavca o radnom iskustvu u struci na istim ili sličnim poslovima uz preciziranje poslova na kojima je radio/radi i dužine radnog odnosa na navedenim poslovima

Prioritet pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima imaju osobe iz članka 2. Zakona o pravima razvojačenih branitelja i članova njihovih obitelji (Službene Novine FBiH broj 54/19).

Kandidati koji se pozivaju na prioritet pri zapošljavanju sukladno Zakonu o pravima razvojačenih branitelja i članova njihovih obitelji (Službene novine FBiH broj 54/19) dužni su dostaviti  dokaze o prioritetu upošljavanja i to:

• Dokaz da su nezaposleni,
• Dokaz da imaju status razvojačenog branitelja

Dokumentacija se dostavlja u originalu ili ovjerenim kopijama. Ukoliko kandidati dostavljaju dokumentaciju u ovjerenoj kopiji, ovjerene kopije ne smiju biti starije od 6 mjeseci.

Kandidati koji se prijavljuju na više radnih mjesta podnose prijavu za svako radno mjesto pojedinačno i uz svaku prijavu dostavljaju traženu dokumentaciju. U tom slučaju, dovoljno je uz jednu prijavu dostaviti originale ili ovjerene kopije dokumentacije, dok u drugim prijavama mogu dostaviti obične kopije dokumentacije s naznakom prijave u kojoj se nalaze originali ili ovjerene kopije zahtijevane  dokumentacije.

Neuredne, nepotpune i ne blagovremene prijave bit će odbačene zaključkom.

Kandidati čije su prijave uredne, potpune i blagovremene biti će pismenim putem  obaviješteni o mjestu, datumu i vremenu održavanja pismenog dijela ispita.

Smatra se da je kandidat zadovoljio na pismenom ispitu ukoliko je osvojio najmanje 60% bodova, odnosno minimalno 9 od ukupno 15 mogućih bodova.

O mjestu, datumu i vremenu polaganja usmenog  ispita, kandidati će biti obaviješteni usmeno ili pismeno putem e-mail-a.

Ako kandidat koji je uredno pozvan ne pristupi testiranju smatra se da je povukao prijavu na oglas.

Prijave na oglas s potrebnom dokumentacijom u zatvorenoj omotnici dostaviti u roku od 8 (osam) dana od dana objavljivanja u dnevnoj novini Oslobođenje.

Kandidat je obvezan na poleđini omotnice naznačiti svoje ime, prezime i adresu.

Prijave se dostavljaju poštom ili osobno putem protokola na adresu:

JP Hrvatske telekomunikacije d.d.  Mostar

Kneza Branimira b.b.

88 000  M o s t a r

sa naznakom: Prijava na javni oglas za radno mjesto _________________________________________________,

(naziv radnog mjesta)

pod rednim brojem __________________________

                                 (redni br. u javnom oglasu)

Izbor iz reda prijavljenih kandidata koji ispunjavaju uvjete oglasa izvršit će se sukladno Zakonu o radu FBiH, Uredbi o postupku prijema u radni odnos u javnom sektoru u FBiH, Zakonu o pravima razvojačenih branitelja i članova njihovih obitelji, Pravilniku o radu Javnog Poduzeća Hrvatske telekomunikacije d.d. Mostar i Odluci Uprave Društva.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na www.szzhnz-k.ba Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK.

Mostar, 08.07.2025.