Dnevni list, 17.09.2025.

Na temelju članka 20a. stavak (1) Zakona o radu F BiH („Službene novine FBiH 26/16, 89/18, 23/20, 49/21, 44/22 i 39/24), čl. 44.Pročišćenog teksta Statuta Studentskog centra Sveučilišta u Mostaru broj 85-XIX/23 od 03.03.2023.godine,  Odluke Ravnatelja Studentskog centra Sveučilišta u Mostaru o potrebi prijema u radni odnos broj: 21-716-01/25 od 11.09.2025.godine, Pravilnika o radu s organizacijom,  sistematizacijom radnih mjesta, plaćama i drugim naknadama radnika Javne ustanove Studentski centar Sveučilišta u Mostaru broj  755-XIX/23 od 19.12.2023. godine  Ravnatelj  raspisuje

J A V N I   O G L A S

za prijem u radni odnos na radno mjesto

1. Radno mjesto: REFERENT ZA KULTURU I EDUKACIJU – SEKTOR DRUŠTVENIH DJELATNOSTI, INFORMATIKE I RAZVOJA – 1 izvršitelj na određeno vrijeme u trajanju od 12 mjeseci

Opis poslova: Obavlja poslove iz djelokruga kulturnih i edukacijskih aktivnosti za studente, sudjeluje u izradi plana razvoja ustanove, odgovoran je za informiranje službe odnosa s javnošću, marketinga i razvoja o događajima iz djelokruga rada u cilju informiranja javnosti, komunicira s vanjskim suradnicima iz oblasti kulture i rekreacije kroz provedbu aktivnosti, zastupa voditelja službe u poslovima kulture i edukacije kada ga voditelj za isto ovlasti, organizira tečajeve, seminare, predstave i druge događaje po nalogu nadređenog, odgovoran je racionalno planiranje i financijsko trošenje sredstava za potrebe svog djelokruga rada, vrši analizu postignutih ciljeva realiziranih aktivnosti iz djelokruga rada, komunicira s drugim studentskim domovima, Sveučilištem i drugim  institucijama i ustanova kulture i edukacije, komunicira sa studentima kroz provođenje aktivnosti, sudjeluje u kreiranju pozitivnog imidža ustanove kroz svoj djelokrug rada, odgovoran je za čuvanje poslovne tajne i osobnih podataka.

Pored općih uvjeta za prijem, kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete:

• Viša stručna sprema (VI.) odgovarajuće struke (I. ciklus studija Bolonjskog procesa studiranja) ili SSS odgovarajuće stručne spreme
• Poznavanje rada na računalu,
• Pasivo poznavanje engleskog jezika

2. Radno mjesto:  REFERENT ZA SPORT I REKREACIJU – SEKTOR DRUŠTVENIH DJELATNOSTI, INFORMATIKE I RAZVOJA  – 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme

Opis poslova: Obavlja poslove iz djelokruga sportskih i rekreativnih aktivnosti za studente,   sudjeluje u izradi plana razvoja ustanove ,  odgovoran je za informiranje službe odnosa s javnošću, marketinga i razvoja o događajima iz  djelokruga rada u cilju informiranja javnosti, komunicira sa vanjskim suradnicima iz oblasti sporta i rekreacije kroz provedbu aktivnosti, zastupa Voditelja službe u poslovima sporta i rekreacije kada ga Voditelj za isto ovlasti, vodi rekreativne usluge unutar ustanove (teretana i fitness centar),odgovoran je racionalno planiranje i financijsko trošenje sredstava za potrebe svog djelokruga rada, vrši analizu postignutih ciljeva realiziranih aktivnosti iz djelokruga rada, komunicira sa drugim studentskim domovima, Sveučilištem i srodnim institucijama kroz planiranje i   realizaciju projekata sportska i rekreacije, komunicira sa studentima kroz provođenje aktivnosti, sudjeluje u kreiranju pozitivnog imidža ustanove kroz svoj djelokrug rada, odgovoran je za čuvanje poslovne tajne i osobnih podataka.

Pored općih uvjeta za prijem, kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete:

• VŠS odgovarajuće stručne spreme (I. ciklus studija Bolonjskog procesa studiranja) ili SSS odgovarajuće stručne spreme     
• Pasivno poznavanje engleskog jezika
• Poznavanje rada na računaru (MS office)

3. Radno mjesto:  POMOĆNI KUHAR – SEKTOR ISHRANE I UGOSTITELJSTVA – 1 izvršitelj na neodređeno vrijeme

Opis poslova: obavlja poslove pranja i čišćenja kuhinje, sredstava rada i inventara, obavlja poslove pripreme namirnica i izdavanja hrane po pravilima struke i uputama glavnog kuhara i šefa kuhinje, obavlja poslove kuhara kada je to potrebno, po prethodnom nalogu glavnog kuhara ili osobe koje je u odsutnosti mijenja, sudjeluje u generalnom čišćenju kuhinje,  obavlja ostale poslove prema potrebi i nalogu nadređenoga i ravnatelja, za svoj rad odgovara Pomoćniku ravnatelja za sektor ishrane i ugostiteljstva.

Pored općih uvjeta za prijem, kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete:

• SSS/KV
• 1 godine radnog iskustva

4. Radno mjesto:  ŠANKER – SEKTOR ISHRANE I UGOSTITELJSTVA  – 1 izvršitelj na određeno vrijeme u trajanju od 12 mjeseci

Opis poslova: toči i izdaje piće, osvježavajuće i tople napitke po narudžbi konobara, sprema tople napitke, održava čistoću posuđa koje se koriti tijekom rada kao i radnih prostorija, odgovara za propisno, kvalitetno i količinski ispravno izdavanje naručenog pića, odgovara za red u okviru radnog prostora koji koristi i za profesionalan odnos prema korisnicima usluga, obavlja i druge poslove po nalogu nadređenog i Ravnatelja.

Pored općih uvjeta za prijem, kandidati moraju ispunjavati i sljedeće posebne uvjete:

​I

OPĆI UVJETI :

• Da je državljanin Bosne i Hercegovine
• Da je stariji od 18 godina
• Da se protiv kandidata ne vodi kazneni postupak (Napomena :samo kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti uvjerenje da se protiv njega ne vodi kazneni postupak)
• Da ima opću zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta  (Napomena:  samo kandidat koji bude izabran dužan je dostaviti liječničko uvjerenje)

​II

Uz uredno popunjenu i vlastoručno potpisanu Prijavu na javni oglas (obrazac prijave potrebno preuzeti na web stranici Studentskog centra Sveučilišta u Mostaru – www.scm.ba)  dostaviti sljedeću dokumentaciju u originalu ili ovjerenoj kopiji:

• Životopis
• Uvjerenje o državljanstvu (ne starije od 6 mjeseci)
• Uvjerenje iz matične knjige rođenih 
• Dokaz o stručnoj spremi (ovjerena preslika diplome)
• Dokaz o radnom iskustvu – potvrda poslodavca koja obvezno mora sadržavati: osnovne podatke kandidata, stručnu spremu radnog mjesta na kojem je kandidat stekao radno iskustvo, trajanje radnog odnosa i kratak opis poslova na kojima je kandidat stekao radno iskustvo. (radna knjižica i potvrda nadležnog MIO/PIO o ostvarenom radnom stažu ne prihvaćaju kao dokaz o radnom iskustvu) – za poziciju  3.
• Izjavu o poznavanju engleskog jezika s dokazom  za poziciju br. 1. i 2. (obrazac izjave potrebno preuzeti na web stranici Studentskog centra Sveučilišta u Mostaru – www.scm.ba) 
• Dokaz o poznavanju rada na računaru – za poziciju 1. i 2.
• Ovjerenu izjavu :

•  da se protiv njega ne vodi kazneni postupak

Napomena: Kandidati koji se prijavljuju na više radnih mjesta podnose prijavu na svako radno mjesto pojedinačno i uz svaku priju dostavljaju traženu dokumentaciju. U tom slučaju dovoljno je uz jednu prijavu dostaviti originale ili ovjerene preslike dokumenata, dok u drugim prijavama mogu dostaviti obične preslike dokumenata s naznakom prijave u kojoj se nalaze originali ili ovjerene preslike zahtijevanih dokumenata.

III

Prioritet pri zapošljavanju pod jednakim uvjetima imaju osobe iz članka 1. Zakona o dopunskim pravima branitelja i članova njihove obitelji HNŽ, kao i osobe koje po drugim važećim zakonima imaju prioritet u zapošljavanju, ukoliko ispunjavaju opće i posebne uvjete radnog mjesta.

IV

Kandidati čije su prijave uredne, potpune i blagovremene biti će pismenim putem obaviješteni o mjestu, datumu i vremenu održavanja pismenog dijela ispita.

Smatra se da je kandidat zadovoljio na pismenom ispitu ukoliko je osvojio najmanje 60 % bodova od ukupno 100% mogućih. Kandidat koji nije zadovoljio na pismenom ispitu nema pravo sudjelovanja u sljedećoj fazi izbornog procesa.

O mjestu, datumu i vremenu polaganja usmenog ispita kandidati će biti obaviješteni usmeno, telefonski ili putem e-maila.

Ako kandidat koji je uredno pozvan ne pristupi testiranju smatra se da je povukao svoju prijavu.

Natječaj ostaje otvoren 8 dana od dana objavljivanja u dnevnoj tiskovini (17.09.2025.godine).

Prijave s pripadajućom dokumentacijom dostaviti izravno na protokol ili putem pošte na adresu:

Studentski centar Sveučilišta u Mostaru,

Stjepana Radića 84A

88 000  M o s t a r

s naznakom ”Prijava na javni oglas- radno mjesto ______________ “

Nepotpune i neblagovremene prijave se neće uzeti u razmatranje.

Urednom prijavom smatra se prijava  koja je potpisana od strane podnositelja i koja sadrži sve podatke  navedene u obrascu prijave.

Potpunom prijavom smatra se prijava uz koju su priloženi svi dokazi o ispunjavanju općih i posebnih  uvjeta naznačenih kao što je navedeno u javnom oglasu za prijem u radni odnos.

Blagovremenom prijavom smatra se prijava koja je podnesena u roku koji je određen u javnom oglasu za prijem u radni odnos.

Natječaj je objavljen na oglasnoj ploči i  na web stranici Službe za zapošljavanje HNŽ-HNK

Mostar, 17.09.2025.