Statistika je vrlo fleksibilna disciplina sklona različitim manipulacijama, posebno kada je riječ o statističkim pokazateljima vezanim za ekonomiju Bosne i Hercegovine. Posljednji takav primjer je lista Top 10 najuspješnijih privrednih društava u Federaciji BiH koju je objavila federalna Finansijsko-informatička agencija (FIA). Ova rang-lista, koja obuhvata više kriterija, postavlja pitanja o vjerodostojnosti i svrsishodnosti ovakvih analiza, bez obzira na kategoriju.
Top 10 privrednih/gospodarskih društava u FBiH po prihodu u 2023.
Upitni kriteriji
Izgleda da su kriteriji bilo isključivo knjigovodstveni, rangirajući subjekte prema određenim pokazateljima koji se ne bi smjeli posmatrati izolovano, primjećuje Igor Gavran
Na primjer, u Top 10 po prihodu Elektroprivreda BiH se nalazi na visokom trećem mjestu sa prihodom od 1,17 milijardi KM, ali istovremeno bilježi gubitak od 140 miliona KM. Ovakvi podaci postavljaju pitanje uspjeha kompanija u FBiH i dovode u sumnju relevantnost kriterija rangiranja.
Top 10 privrednih/gospodarskih društava u FBiH po dobiti u 2023.
Kakvu novu vrijednost stvaraju kladionice, pita se Gavran
“Kriteriji se čine isključivo knjigovodstveni, rangirajući subjekte prema određenim pokazateljima koji se ne bi trebali posmatrati izolovano. Primjerice, kakvu vrijednost stvaraju kladionice i kako doprinose društvu?”, pita se ekonomski analitičar Igor Gavran, komentirajući listu FIA.
Sličnog mišljenja je i Izudin Kešetović, doktor ekonomskih nauka, koji ističe da je osnovni kriterij stopa prinosa na kapital (ROE).
Osnovni kriterij mora biti ROE, naglašava Kešetović
“Ovaj pokazatelj određuje zarađivačku sposobnost na ukupan kapital, što je osnovni indikator. Drugi je ROA, gdje se odnos dobiti i ukupne aktive posmatra umjesto kapitala. Bitno je sagledati odnos prihoda i troškova radi procjene ekonomičnosti, uz isključivanje određenih elemenata kao što su amortizacija i kamate”, objašnjava Kešetović.
On također ukazuje da su kompanije poput Elektroprivrede BiH, Binga i Željeznica FBiH teško uporedivi i da bi analiza bila preciznija kroz konsolidovani bilans na nivou grupacije ili holdinga.
Top 10 privrednih/gospodarskih društava u FBiH po broju zaposlenih u 2023. godini
“Lista bi se značajno smanjila ako bi se uvažio ekonomski logičan kriterij, te se uspješnost odnosila na finansijski stabilne firme. Kroz indikatore profitabilnosti bismo dobili prave kriterije. Stoga su podaci koje objavljuje FIA statistički. Problem leži u razvrstavanju kompanija koje ne dostavljaju finansijske izvještaje ili su u blokadi. Ako bi se ovo strategijski obradilo, otkrili bismo stvarne gubitke i aktivu skrivenu od države”, zaključuje Kešetović.
Na pitanje o sukobu između visine dobiti i radničkih plata u kontekstu uspješnosti poslovanja, Gavran ističe da “suštinski jasno prikazuje koliziju između troškova, cijena i profitnih marži”.
“Model kapitalizma u BiH je primitivan, a nedostaju ozbiljni napori za promjenom. Potrebna je pravednija raspodjela koja bi obuhvatila radnike kao fokus, podupirući društvo. Različiti modeli oporezivanja mogli bi pomoći u ovom procesu, s obzirom na nedostatak svijesti i dobrovoljnosti”, sugerira Gavran.
Kešetović ističe važnost kriterija raspodjele dohotka, koji često nisu uzeti u obzir ili nedovoljno razumljivi.
Bingo apsolutni šampion
Bingo ubjedljivo prednjači u svim kategorijama
Prema FIA listi, najuspješnija kompanija u FBiH je Bingo, ističući se visokim prihodom, dobiti i brojem zaposlenih.
Najbliže mu je Holdina po ostvarenom prihodu, Sisecam soda Lukavac po dobiti, a Elektroprivreda BiH po broju zaposlenih.
Ostala primanja treba preusmjeriti na poreze radi smanjenja poreskog opterećenja. Tek tada možemo razumjeti produktivnost i njen odnos s uspješnošću poslovanja.
“Reforme su zamagljene tzv. fiskalizacijom koja zapravo podstiče evaziju i kriminal. Potrebno je prepoznati subjekte koji su zdravi i podsticati ih, dok one s negativnim pokazateljima treba restrukturirati ili likvidirati. Tako bismo stvorili zdravo poslovno okruženje i bavili se uspješnim subjektima”, zaključuje Kešetović.
Uzimajući u obzir činjenicu da su među “najuspješnijima” prema broju zaposlenih Željeznice FBiH, koje imaju visok dug prema Poreznoj upravi FBiH, Gavran ističe da je to “skoro tragikomično”, jer broj zaposlenih nije precizan pokazatelj uspjeha u javnom sektoru pogotovo u kontekstu zapošljavanja kroz nepotizam i korupciju.
“Da bi rangiranje bilo ozbiljno, moramo sagledati cjelokupnu sliku i ocijeniti subjekte na temelju svih faktora. Iako ima uspješnih kompanija, rangiranje ih zajedno s neuspješnima zasigurno ne oslikava realnost. Važno je preispitati kriterije kako bi pravedno ocijenili poslovne subjekte”, zaključuje Gavran.
Objava “Najuspješnije” kompanije u FBiH: Lista prepuna kontroverzi prvi put se pojavila na Business Magazine.
