U posljednjih šest mjeseci u poslovnom ambijentu Federacije Bosne i Hercegovine i BiH, suočeni smo s novim izazovima, kao što su visoke cijene rada, nedostatak kvalificirane radne snage, složene administrativne procedure, te zahtjevi koji proizlaze iz pregovora o pristupanju EU.
Proces evropskih integracija direktno utječe na poslovanje u BiH i FBiH, od energetskih reformi do vladavine prava, te je važno da poslodavci budu aktivno uključeni u ove procese kako bi bili konkurentni na tržištu EU.
Nedostatak radne snage, visoki nameti i komplikovane procedure dodatno opterećuju kompanije u BiH koje izvoze na tržište EU, pa je potrebno ubrzati proces donošenja reformskih zakona kako bi se olakšalo poslovanje.
U sektoru trgovine su doneseni važni zakoni koji će olakšati poslovanje i približiti BiH EU, dok su potrebne brže reforme zakona u oblasti rada i poreza kako bi se unaprijedili uslovi za poduzetništvo.
Obrazovni sistem treba biti prilagođen potrebama tržišta rada, a kompanije se suočavaju s brojnim izazovima kao što su nedostatak radne snage, visoki nameti i odlazak kvalificiranih radnika.
Dobra saradnja između UPFBiH i Vlade FBiH ključna je za ubrzavanje reformi i donošenje ključnih zakona koji će unaprijediti poslovni ambijent u BiH, a završni Okrugli stol je pokazao spremnost za daljnji dijalog i saradnju.
UPFBiH očekuje od Vlade FBiH hitnu odluku o isplati neoporezivih 2.520 KM do kraja godine kako bi se podržali poslodavci.
Izvor: ( business-magazine.ba / Znamo.ba )
